Трудоустройство без отметки об увольнении: возможно ли?

13.04.2021 217 0 0

Иногда бывает, что работник, имея на руках трудовую книжку, юридически не прекратил трудовые отношения с прежним работодателем. То есть в документе нет соответствующей записи об увольнении. Имеет ли право работодатель трудоустроить работника, если в его трудовой книжке нет отметки об увольнении? Рассмотрим несколько примеров решения этого вопроса.

Полная версия доступна только подписчикам