Во внешкольном заведении, которое приостанавливало свою деятельность, а теперь возобновило в дистанционном формате, работают совместители-педагоги. Что директору делать с совместителями?

Во внешкольном заведении, которое приостанавливало свою деятельность, а теперь возобновило в дистанционном формате, работают совместители-педагоги. Что директору делать с совместителями, они работают дальше или их можно уволить?

С работниками, работающими по совместительству, заключаются трудовые договоры на общих основаниях и полностью распространяется на них законодательство о труде.
При внедрении дистанционной или надомной работы работники-совместители продолжают выполнять свою работу (при наличии технической возможности и объемов работы).
В случае, если нет возможности выполнять работу, для работников вводится простой. Также могут быть предоставлены отпуска (как ежегодные, дополнительные, так и без сохранения заработной платы). Увольнение работников-совместителей возможно на общих основаниях (статьи 36, 38, 40, 41 КЗоТ Украины) и с соблюдением соответствующей процедуры.
https://pl.dsp.gov.ua