Социальный отпуск для работницы, в которой мужчина пропал без вести на войне

Имеет ли работница, мужчина пропавший без вести на войне, право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск как одинокая мать. Этот вопрос возник в ходе семинара по вопросам изменений в трудовое законодательство на период военного положения, которое в одной из релокированных общин провели должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они разъяснили, что одинокой матерью считается женщина, в свидетельстве о рождении ребенка которой нет записи об отце или он сделан по указанию матери, мать ребенка, отец которого умер, в соответствии с решением суда лишен родительских прав, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим, а женщина, которая повторно вышла замуж, но повторно вышла замуж. не участвует.

Факт исчезновения отца документально приравнивает мать к статусу одинокой, поэтому согласно статье 19 Закона Украины «Об отпусках» она имеет право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней. Что касается подтвердительных документов, то утвержденного перечня нет. Однако следует подтвердить факт того, что мужчина безвестно отсутствует. В подтверждение этого факта можно предоставить любой документ, например справку соответствующих органов, в которой есть подтверждение признания отца пропавшим без вести.

Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда