Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: социальный отпуск
Дополнительный социальный отпуск на детей жене мобилизованного работника
Разъясняем, имеет ли право жена мобилизованного получить отпуск на детей без подтверждения того, что отец таким отпуском не воспользовался.
Практическая ситуация
Работница, муж которой мобилизован, просит предоставить ей дополнительный социальный отпуск на детей. Документа о том, что ее муж не полу...
Новое
06.06.2025
Отпуск на детей по двум основаниям и деление на части
Баланс-Бюджет № 21 от 27 мая 2025 года
Практическая ситуация
Работница – мать двоих детей в возрасте до 15 лет в 2024 году использовала дополнительный социальный отпуск продолжительностью 10 календарных дней, но в конце этого же года предоставила документы о том, что она стала одинокой матер...
27.05.2025
Отпуск на детей по двум основаниям и деление на части
Работница – мать двоих детей в возрасте до 15 лет в 2024 году использовала дополнительный социальный отпуск продолжительностью 10 календарных дней, но в конце этого же года предоставила документы о том, что она стала одинокой матерью. Теперь она желает использовать детский отпуск по двум основ...
21.05.2025
Дополнительный социальный отпуск работникам, которые имеют детей
Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, относится к социальным. Ее еще называют «отпуском на детей», «детским отпуском» и т.д. Оформление и условия предоставления такого отпуска...
20.05.2025
Право отца на социальный отпуск, если жена находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста
В соответствии со ст. 1821 КЗоТ и ст. 19 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) одному из родителей, имеющих двух или более детей в возрасте до 15 лет, или ребенка с инвалидностью, или усыновившим ребенка, матери (отцу) лица с инвалидностью с детства п...
Разъяснение
27.02.2025
За какой период предоставляется дополнительный социальный отпуск «на детей»
Баланс-Бюджет № 50 от 10 декабря 2024 года
Ситуация из практики
За какой период предоставляется дополнительный социальный отпуск «на детей» до 15 лет и когда можно оформить его, если работник не воспользовался своим правом?
Дополнительный социальный отпуск работникам, имеющим детей, п...
09.12.2024
За какой период предоставляется дополнительный социальный отпуск «на детей»
За какой период предоставляется дополнительный социальный отпуск «на детей» до 15 лет и когда можно оформить его, если работник не воспользовался своим правом?
Ситуация из практики
За какой период предоставляется дополнительный социальный отпуск «на детей» до 15 лет и когда ...
06.12.2024
Как подтвердить, что один из родителей не использовал дополнительный социальный отпуск на детей?
Баланс-Бюджет № 43 от 22 октября 2024 года
Практическая ситуация
Как убедить работодателя, что один из родителей не использовал дополнительный отпуск на детей, если он не работает или является предпринимателем, или по иным причинам не может предоставить такое подтверждение?
Напомним, что дополнит...
22.10.2024
Как подтвердить, что один из родителей не использовал дополнительный социальный отпуск на детей?
Как убедить работодателя, что один из родителей не использовал дополнительный отпуск на детей, если он не работает или является предпринимателем, или по иным причинам не может предоставить такое подтверждение?
Практическая ситуация
Как убедить работодателя, что один из родителей не использовал допо...
18.10.2024
Может ли работодатель отказать в предоставлении социального отпуска на детей?
Об этом спросила работница торгового заведения, где проводили информационно-разъяснительную работу должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они разъяснили, что статья 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» ...
04.10.2024
Предоставление социального отпуска на период приостановления трудового договора – письмо Минэкономики
Минэкономики в письме от 14.06.2024 № 4701-05/43366-09 предоставило разъяснение относительно возможности предоставления социального отпуска отдельным категориям работников на период приостановления трудового договора.
МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 14.06.2024 № 4701-05/43366-09...
Разъяснение
20.09.2024
Деление дополнительного социального отпуска на детей на части
Работница – мать двоих детей в возрасте до 15 лет, в этом году использовала дополнительный социальный отпуск по одному основанию, но затем подала документы о том, что ее муж погиб и она стала одинокой матерью. Работница желает воспользоваться правом на этот отпуск по двум основаниям. Обязан ли...
19.09.2024
Приостановление действия трудового договора: анализируем ошибки работодателей из судебной практики
Баланс-Бюджет № 38 от 17 сентября 2024 года
Во время военного положения многим субъектам хозяйствования (далее – СХ) пришлось приостановить свою деятельность по тем или иным причинам. Этот факт не мог не сказаться на взаимоотношениях СХ с наемными работниками. Кому-то из работодателей пришлос...
16.09.2024
Приостановление действия трудового договора: анализируем ошибки работодателей из судебной практики
Во время военного положения многим субъектам хозяйствования (далее – СХ) пришлось приостановить свою деятельность по тем или иным причинам. Этот факт не мог не сказаться на взаимоотношениях СХ с наемными работниками. Кому-то из работодателей пришлось сократить штат работников или объявить прос...
16.09.2024
Приостановление действия трудового договора: анализируем ошибки работодателей из судебной практики
Баланс № 38 от 17 сентября 2024 года
Во время военного положения многим субъектам хозяйствования (далее – СХ) пришлось приостановить свою деятельность по тем или иным причинам. Этот факт не мог не сказаться на взаимоотношениях СХ с наемными работниками. Кому-то из работодателей пришлось сокра...
16.09.2024
Слово редактора Uteka-Коммерция от 27.08.2024
Уважаемые коллеги!
На этой неделе в Uteka-Коммерция мы рассмотрели следующие вопросы.
Заключаем договор франчайзинга. Субъекты хозяйствования часто используют франчайзинговые отношения как одну из выгодных моделей ведения бизнеса. Мы рассказали, что такое франчайзинг, какие требования предъявляютс...
27.08.2024
Работник заболел во время дополнительного отпуска: оплачивать ли больничный и можно ли продлить отпуск?
Баланс № 35 от 27 августа 2024 года
Работник нашего предприятия заболел, находясь в дополнительном отпуске для участников боевых действий (далее – УБД). Возникли вопросы:
Можно ли переносить дополнительный отпуск для УДБ на другой период из-за болезни работника?
А можно ли в принципе опл...
26.08.2024
