Предоставляется ли работнику учебный отпуск во время военного положения?
Частью второй статьи 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» отмечено, что в период действия военного положения работодатель может отказать работнику в предоставлении любого вида отпусков (кроме отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста), если такой работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры.
Если работник не привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры, то право отказать работнику в предоставлении отпуска в связи с обучением во время военного положения у работодателя отсутствует.
http://km.dsp.gov.ua
Комментарии к материалу