Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Обязательность проведения медицинских осмотров работников

26.10.2021

Работодатель обязан за свой счет финансировать и организовать предварительный (при приеме на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медосмотры работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, ежегодного обязательного медосмотра лиц в возрасте до 21 года (ч. 1 ст. 17 Закона Украины «Об охране труда» от 14.10.1992 г. № 2694-XII).

Процедура проведения медосмотров работников регламентирована Порядком № 246.

Представители работодателей ежегодно до 1 декабря должны подать в орган Гоструда заявление относительно определения категорий работников, подлежащих медосмотру в следующем году.

К заявлению прилагают выписку из штатного расписания относительно перечня всех профессий по структурным подразделениям предприятия, учреждения, организации и данные лабораторных исследований условий труда с определением вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

После рассмотрения предоставленных документов с участием представителя профсоюза или уполномоченного работниками лица составляют Акт определения категории работников, подлежащих предварительному (периодическим) медосмотрам (далее - Акт).

На основании этого акта работодатель формирует в течение месяца в четырех экземплярах поименные списки работников и согласовывает их в отделе по вопросам гигиены и экспертизы условий труда Управления Гоструда.

Далее работодатель заключает договор о медосмотре с соответствующим учреждением здравоохранения, которое соответствует требованиям п. 2.1 Порядка № 246, и предоставляет ему список работников, подлежащих медосмотру.

Именно работодатель должен обеспечить своевременную и организованную явку работников на медосмотр и обследование.

Работодатель несет админответственность за своевременность прохождения работниками обязательных медосмотров и за вредные последствия для здоровья населения, вызванные допуском к работе лиц, не прошедших обязательные медосмотры - штраф согласно ч. 5 ст. 41КпАП (от 20 до 40 НМДГ).

ck.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
09.04.2026
Нормирован порядок расчета и выполнения норматива трудоустройства лиц с инвалидностью
1 апреля 2026 Кабинет Министров Украины принял постановление, разработанное Минсоцполитики с целью обеспечения расчета квоты трудоустройства людей с инвалидностью, что будет способствовать обеспечению людям с инвалидностью реализации их права на труд. Документ утверждает порядок зачисления работода...
01.04.2026
Пятерка ответов НАДС о проведении Классификации должностей государственной службы
НАДС предоставило ответы на топовые вопросы, в частности: 1. решение об утверждении результатов классификации должностей 2. информирование НАДС в случае изменения структурного подразделения 3. количества заседаний квалификационного комитета 4. сроков представления результатов классификации должност...
Новое
27.04.2026
В каком периоде заполняется графа 7 «Дата принятия на работу» приложения 4ДФ к Расчету, если работник был принят на работу в одном периоде, а доход начислен и выплачен в следующем?
Согласно п.п. "б" п. 176.2. ст. 176 Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 года № 2755-VI (далее – НКУ) лица, которые в соответствии с НКУ, имеют статус налоговых агентов, и плательщики единого взноса обязаны представлять налоговый расчет сумм дохода, начисленного (уплаченного...
27.04.2026
Относительно представления сообщения о трудовых отношениях через электронный кабинет
Налоговики разъясняют, каким образом можно отправить сообщение о принятии работника (домашнего работника) на работу/заключение гиг-контракта или прекращение трудового договора с домашним работником через электронный кабинет и по каким идентификаторам формы. Согласно постановляющей части постановлен...
27.04.2026
Аудит госуслуг: возвели 270 тысяч услуг в единую базу
Государство должно работать для человека быстро, безопасно, незаметно. С февраля по март запустили первый этап аудита всех госуслуг и сейчас активно работаем над их анализом. Мы оцифровали данные обо всех государственных сервисах от тысяч украинских ведомств и свели их в единую цифровую базу с цель...