Нестандартное поведение работника: что делать работодателю
Ваш работник ведет себя неадекватно, имеются подозрения о наличии у него психического расстройства? В статье юрист советует, как работодателю действовать в такой ситуации, и поясняет, при каких условиях можно уволить работника.
Мы живем во времена, когда ментальное здоровье людей находится под колос...