Какие основания для проведения мер контроля по вопросам законодательства о труде?

Внеплановые меры государственного надзора (контроля) в период действия военного положения осуществляются:
- за обращением физического лица (физических лиц) о нарушении, повлекшем вред его (их) правам, законным интересам, жизни или здоровью, окружающей природной среде или безопасности государства, с добавлением документов или их копий, подтверждающих такие нарушения (за наличия);
- по поручению Премьер-министра Украины о проверке субъектов хозяйствования в соответствующей сфере в связи с выявленными системными нарушениями и/или наступлением события, оказывающего значительное негативное влияние на права, законные интересы, жизнь и здоровье человека, защита окружающей природной среды и обеспечение безопасности государства;
- наступление аварии, смерти потерпевшего в результате несчастного случая или профессионального заболевания, что было связано с деятельностью предприятия;
- за обращением должностных лиц органов местного самоуправления о нарушении субъектом хозяйствования требований законодательства;
- по обращению Киевской городской военной администрации или областной военной администрации;
- в связи с невыполнением предприятием предписаний об устранении нарушений требований законодательства, выданных после 1 мая 2022 года;
- обращение профсоюзов по доверенности работника.

https://pratsia.in.ua