Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: декрет
Сколько дней основного отпуска можно присоединить к отпуску по беременности
Женщина может присоединить к отпуску по беременности и родам (до или после) ежегодные основной и дополнительный отпуска полной продолжительности независимо от периода работы на этом предприятии в текущем рабочем году. При этом работодатель обязан предоставить ежегодные отпуска в срок, о котором...
Разъяснение
14.07.2026
Можно ли присоединить ежегодный отпуск к декретному, если не отработано 6 месяцев?
Какой продолжительности можно присоединить работнице ежегодный отпуск к отпуску по беременности и родам и зависит ли он от отработанного времени (первый год работы на предприятии)?
Согласно части пятой статьи 10 Закона Украины от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее &mda...
Новое
14.07.2026
Включать ли в график отпусков работниц, находящихся в декрете?
Объясняем, включать ли в график отпусков работниц, находящихся в декрете.
Баланс-Бюджет № 26 от 30 июня 2026 года
Практическая ситуация
Обязательно ли должны быть включены в график отпусков работницы, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения и...
29.06.2026
Включать ли в график отпусков работниц, находящихся в декрете?
Объясняем, включать ли в график отпусков работниц, находящихся в декрете.
Баланс № 26 от 30 июня 2026 года
Практическая ситуация
Обязательно ли должны быть включены в график отпусков работницы, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехл...
29.06.2026
Может ли работница перенести дату начала декретного отпуска?
Да, может. Женщина имеет право перенести начало отпуска по беременности и родам на более поздний срок, чем стандартные 30 недель беременности.
Чтобы сделать это правильно, нужно выполнить 3 простых шага:
1. Обращение к врачу
В первую очередь обратитесь к своему врачу, ведущему беременность. При о...
23.06.2026
Включать ли в график отпусков работниц, находящихся в декрете?
Объясняем, включать ли в график отпусков работниц, находящихся в декрете.
Практическая ситуация
Обязательно ли должны быть включены в график отпусков работницы, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего (шестилетнего) возраста?
В...
18.06.2026
Все, что необходимо знать об основаниях для отказа в оказании пособия по временной нетрудоспособности
Сообщаем, что в соответствии с Законом Украины от 13.07.2023 № 3238-ІХ "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об особенностях использования отпуска по беременности и родам" беременные женщины, которые работают, могут переносить неиспользованные дни отпуска.
Обращае...
11.06.2026
Залежавшиеся грузы перейдут в собственность государства: новый законопроект предлагает отменить старый Декрет
Минразвития обнародовало проект Закона Украины «О признании утратившим силу Декрета Кабинета Министров Украины «О порядке изъятия и реализации грузов, находящихся в морских торговых портах и на припортовых железнодорожных станциях сверх установленных сроков».
Больше по теме:
Банко...
25.05.2026
Может ли бабушка пойти в декрет, если родители ФЛП – единщики третьей группы
Родители ребенка не являются работниками и не могут выйти на работу до окончания такого отпуска.
Больше по теме:
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет: условия предоставления и оформления
Может ли бабушка, официально работающая на работе, взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлет...
Разъяснение
15.05.2026
Как определить рабочий год для ежегодного отпуска, если были декретные отпуска?
Показываем на примере, как определить рабочий год для ежегодного основного отпуска, если работница находилась в декретных отпусках.
Практическая ситуация
Работница находилась сначала в отпуске в связи с беременностью и родами, а затем оформила отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетне...
17.04.2026
Уплата ЕСВ за период декрета ФЛП, которая находится в трудовых отношениях
За месяцы отчетного периода, за которые работодателем уплачен ЕСВ, ФЛП освобождается от уплаты за себя ЕСВ. В то же время если за отдельные периоды, на которые приходится отпуск по беременности и родам, работодателем уплачен ЕСВ в размере меньше минимального страхового взноса, то за такие периоды ФЛ...
Разъяснение
10.02.2026
ФЛП находится в отпуске по беременности и ведет хозяйственную деятельность: что с ЕСВ
Определен отдельный механизм для уплаты ЕСВ, в частности, за лиц, ухаживающих за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Подробнее см. ниже.
Больше по теме:
Квартальная объединенная отчетность ФЛП, освобождение от ЕСВ за себя, минималка для продавцов подакцизных товаров: важные изменения в ...
Разъяснение
16.12.2025
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет: как оформить и что стоит знать
Украинское трудовое законодательство предоставляет родителям и другим лицам, осуществляющим уход за ребенком право на отпуск до достижения ребенком трехлетнего возраста. Это одна из ключевых социальных гарантий, позволяющая семьям уделить максимум внимания ребенку в самый важный период его развития....
04.06.2025
Все, что необходимо знать об использовании декретного отпуска
Сообщаем, что в соответствии с Законом Украины от 13.07.2023 №3238-ІХ “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об особенностях использования отпуска по беременности и родам” беременные женщины, работающие, могут переносить неиспользованные дни отпуска.
Обращаем вни...
15.05.2025
Можно ли досрочно прекратить декретный отпуск
Может ли работница досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком, в то время как работодатель отрицает, чтобы он выходил на работу? Этот вопрос подробно разъяснила инспектор отдела по труду западного региона управления инспекционной деятельности. В Кировоградской области во время семинара с работн...
08.05.2025
Расчет норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: надо ли учитывать мобилизованных работников и «декретниц»?
Работодатель в 2025 году определяет, какое количество работников с инвалидностью должно быть на предприятии для выполнения норматива, установленного законодательством. Возник вопрос: следует ли включать в расчет этого норматива работников, которые были мобилизованы, с которыми приостановлен тру...
27.03.2025
Расчет норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: надо ли учитывать мобилизованных работников и «декретниц»?
Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Трудоустройство лиц с инвалидностью: выполняем норматив»
Работодатель в 2025 году определяет, какое количество работников с инвалидностью должно быть на предприятии для выполнения норматива, установленного законодательством. Возник во...
27.03.2025
