На каждое застрахованное лицо в Реестре застрахованных лиц создана персональная электронная учетная карточка с уникальным номером, где содержится информация о заработке человека, его стаже и т. д. То есть это те данные, которые хранятся в кабинете застрахованного лица на портале ПФУ. А если работник в личном кабинете обнаружил некорректные или неактуальные сведения? Как их исправить? Кто это должен сделать – работодатель или работник?