Больничные для работников с маленьким страховым стажем или наличием неоплаченных дней в расчетном периоде: алгоритм расчета
Война повлекла за собой существенные изменения в трудовых отношениях, такие как приостановление трудовых договоров, предоставление отпусков без сохранения зарплаты и т. д. Эти обстоятельства, к которым можно добавить, в частности, и прием на работу лиц, имеющих маленький страховой стаж (до полугода), вызывают много вопросов при начислении работодателем больничных. Как правильно исчислить их, если работнику не начисляется зарплата или не хватает необходимого стажа работы для выплаты пособия, поясним пошагово в этой статье.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года