Больничные для работников с маленьким страховым стажем или наличием неоплаченных дней в расчетном периоде: алгоритм расчета
Война повлекла за собой существенные изменения в трудовых отношениях, такие как приостановление трудовых договоров, предоставление отпусков без сохранения зарплаты и т. д. Эти обстоятельства, к которым можно добавить, в частности, и прием на работу лиц, имеющих маленький страховой стаж (до полугода), вызывают много вопросов при начислении работодателем больничных. Как правильно исчислить их, если работнику не начисляется зарплата или не хватает необходимого стажа работы для выплаты пособия, поясним пошагово в этой статье.
Полная версия доступна только подписчикам
Получите ответ на свой вопрос сейчас и обезопасьте себя от вопросов в будущем. Подпишитесь на электронное издание для бухгалтеров и руководителей Uteka
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года