Проводим аудит трудовых книжек

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 5)

Еще до начала 2020 года КМУ выразил надежду, что вскоре отменят обязательность ведения трудовых книжек в бумажном виде. На данный момент введение новых норм остается на будущее, а на сегодня законодательством Украины предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Однако более проблемным вопросом может стать аудит бумажных трудовых книжек для «безболезненного» их перевода в электронный вид. Следовательно, чтобы избежать ошибок в работе и подготовиться к возможной отмене трудовых книжек, предлагаем самостоятельно провести ревизию трудовых книжек, имеющихся в ваших учреждениях.

Трудовые книжки оформляются на всех работников предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности или физических лиц, в частности тех, которые являются совладельцами (владельцами) предприятий, крестьянских (фермерских) хозяйств, сезонных и временных работников, а также внештатных работников при условии, что они подлежат государственному социальному страхованию. В табл. 1 покажем, на кого оформляются, а на кого не оформляются трудовые книжки.

Таблица 1

Трудовая книжка оформляется

Трудовая книжка не оформляется