Все категории
Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться
+38(‎044)334-62-70

Тема:

Юридические консультации

Решение суда: восстановление на работе

Кадровые документы для «трудовых» проверок При увольнении работника работодатели нередко совершают различные ошибки. Если увольнение связано с нарушением трудового законодательства, суды восстанавливают работников на работе. В этом случае работодатель обязан выполнить решение суда и восс...

M Маргарита Майоренко

30.10.2018 4904 0 3

Зарплата и кадры

Сотрудник восстановлен на работе: подавать ли уведомление в орган ГФС?

Ситуация: сотрудник восстановлен на работе по решению суда. Предприятие выполнило решение суда – был издан приказ о восстановлении этого сотрудника на работе и внесена соответствующая запись в его трудовую книжку. В чем вопрос: нужно ли подавать уведомление в орган ГФС о приеме этого сотрудни...

09.10.2018 461 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок

Акценты статьи: как уволить работника в случае: изменений в организации производства и труда, сокращения; несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе; болезни в течение четырех и более месяцев; восстановления на работе работника, который ранее выполнял эту работу; несоответстви...

13.04.2018 2476 0 3

Новости законодательства

Выходное пособие придется вернуть, если суд восстановил на работе

Обнародована правовая позиция ВСУ по возвращению безосновательно приобретенного имущества Обязательство в связи с безосновательным приобретением имущества возникают при наличии трех условий: - приобретение или хранение имущества; - приобретение или хранение имущества за счет другого лица; - отсу...

21.02.2017 505 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Восстановление на работе по решению суда: есть ли право на отпуск?

Минсоцполитики в письме от 28.10.2016 г. N 1500/13/84-16 рассмотрела вопрос относительно предоставления ежегодного отпуска работнику, который был восстановлен на работе по решению суда. При вынесении решения о восстановлении на работе орган, рассматривающий трудовой спор, одновременно принимает реш...

02.12.2016 3537 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Восстановление на работе по решению суда

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 28.10.2016 р. N 1500/13/84-16 Відповідно до ст. 235 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) у разі звільнення без законної підстави працівник повинен бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір. При винесе...

02.12.2016 1389 0 0

Учет, налоги и отчетность

Как обложить НДФЛ средний заработок работника, восстановленного на работе по решению суда?

Уволенный работник предприятия обратился в суд, посчитав свое увольнение незаконным. Суд вынес решение восстановить в должности незаконно уволенного работника и выплатить ему средний заработок за время вынужденного прогула согласно ч. 2 ст. 235 КЗоТ. По запросу суда предприятие сделало расчет средне...

14.11.2016 612 0 1

Зарплата и кадры

Работник восстановлен по решению суда: как индексировать его зарплату?

Работник было незаконно уволен в апреле 2016 года. После восстановления по решению суда он вышел на работу в сентябре этого же года. Как индексировать зарплату работника при условии, что с декабря 2015 года индексация ему не начислялась из-за повышения оклада и введения постоянной премии, которая пр...

01.11.2016 1832 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда уведомление о приеме работника на работу не подается

Минсоцполитики в письме от 08.08.2016 г. № 1102/13 / 84-16 рассмотрело некоторые случаи, когда подавать в ГФС уведомление о приеме работника на работу не требуется. В частности, это следующие случаи: 1. когда владелец выполняет функции по управлению предприятием или физическое лицо работа...

07.09.2016 788 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Восстановление работника на работе и средняя зарплата: ошибки бухгалтерии

Какие существуют нюансы расчета средней зарплаты работнику за вынужденный прогул при восстановлении его на работе? Чтобы разобраться в этом вопросе, необходимо обратится к нормативной базе – а именно к Порядку исчисления средней заработной платы утвержденного постановлением КМУ от 08.02.1995 года №...

18.01.2016 394 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Як розраховується розмір середньої зарплати за час вимушеного прогулу

Постанова ВСУ від 16.12.2015 № 6-648цс15 При перегляді справи за позовом про стягнення середнього заробітку за час затримки виконання рішення про поновлення на роботі ВСУ висловив свою позицію. Так, роботодавець при затримці виконання рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого працівни...

13.01.2016 382 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Поновлення на роботі працівника, звільненого у зв’язку з мобілізацією: як відкоригувати показники Звіту з ЄСВ і форми № 1ДФ

ГУ ДФС у Чернігівській області в листі від 05.11.2015 р. № 1009/С/25-01-17-01-15 розглянуло ситуацію із виплатою й оподаткуванням середнього заробітку поновленого працівника, який був звільнений 17.03.2014 р. у зв’язку з мобілізацією на військову службу, та коригування показників звітності...

11.11.2015 170 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Розрахунок лікарняних працівнику, якого поновили на роботі

Частиною 11 статті 22 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" від 23.09.1999 № 1105 передбачено, що у разі настання тимчасової непрацездатності застрахованої особи у період вирішення спору про незаконність її звільнення з роботи допомога по тимчасовій непрацездатності...

28.10.2015 144 0 0

Главная:

О нас:

Партнеры:

Сообщества:

© 2014-2024