Письмо ПФУ: как указать причины увольнения в приложении 5 к объединенной отчетности

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ З ПИТАНЬ ЦИФРОВОГО РОЗВИТКУ, ЦИФРОВИХ ТРАНСФОРМАЦІЙ І ЦИФРОВІЗАЦІЇ ЛИСТ від 18.04.2024 р. № 2800-050202-8/23864 Відповідно до Закону України від 08.07.2010 року № 2464-VI “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне с...

Редакция

06.05.2024 191 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работница имеет ребенка с инвалидностью: можно ли ее уволить?

Можно ли уволить с работы женщину, имеющую ребенка с инвалидностью, во время военного положения? Увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (и при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не...

03.05.2024 24 0 0

Деловые новости

Мобинг на работе: судебная практика

Мобинг – это деяния работодателя или отдельных работников трудового коллектива, направленные на унижение достоинства и чести работника, его профессиональной (деловой) репутации в форме психологического и/или экономического давления. Однако существует немало пробелов в доказывании фактов мобинг...

02.05.2024 77 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Перечень документов, подтверждающих факт невозможности выполнения работы по состоянию здоровья

Какие документы подтверждают факт невозможности выполнения работником работы по состоянию здоровья? Согласно Порядку расторжения трудового договора по инициативе работодателя (собственника или уполномоченного им органа, физического лица, использующего труд наемных работников) в связи с выявлением н...

01.05.2024 32 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение работников за коллаборационизм будет происходить с согласия профсоюзов

Принятый Верховной Радой законопроект № 7731 дает дополнительные основания работодателю на предприятиях критической инфраструктуры увольнять рабочих за коллаборационизм. Сейчас у Кабинета Министров есть три месяца для того, чтобы разработать детальные правила. Об этом рассказал народный депутат, чл...

30.04.2024 47 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли уволить с работы женщину, имеющую ребенка с инвалидностью, во время действия военного положения?

Освобождение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (и при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста), одиноких матерей при наличии ребенка в...

30.04.2024 13 0 0

Зарплата и кадры

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения: все, что вы хотели знать

Акценты этой статьи: при каких условиях можно компенсировать неиспользованный отпуск деньгами; можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за несколько лет; какие виды отпусков могут заменяться денежной компенсацией; в какие сроки нужно выплатить компенсацию вместо отпуска; ...

24.04.2024 5371 0 6

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовые споры в 2024 году: дайджест судебной практики за I квартал 2024 года

Комитет Национальной ассоциации адвокатов Украины по трудовому праву собрал в дайджест судебную практику по трудовым спорам за I квартал 2024 года. В дайджесте отражены правовые позиции Верховного Суда, в частности, по вопросам: приостановления действия трудового договора; уво...

22.04.2024 85 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Увольнение через суд

Решением Валковского районного суда Харьковской области от 15.12.2022 г. по делу № 615/1225/22 были прекращены трудовые отношения между работницей и обществом. С началом полномасштабного вторжения предприятие оказалось на временно оккупированной территории. По этим же причинам он...

19.04.2024 15 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

При увольнении работника выплата соответствующих сумм проводится в день увольнения

В Восточное межрегиональное управление Гоструда обратилась Анастасия Ш. Суть обращения Анастасии заключалась в вопросе невыплаты всех сумм, которые ей надлежат при увольнении, предприятием КП «Б» с 2019 года. Инспектором труда заявителю было разъяснено, что согласно ст. 116 КЗоТ при уво...

18.04.2024 17 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Некоторые изменения в законодательстве в условиях военного положения при увольнении

Увольнение – неприятность, которая может случиться с любым, особенно тяжело, когда это происходит в период войны и по инициативе работодателя. К процедуре увольнения работника есть определенные требования. Если до войны КЗоТ было запрещено увольнение работника по инициативе работодателя в пер...

17.04.2024 34 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выходное пособие при увольнении

Больше по теме: Выходное пособие при увольнении: размер, расчет, налогообложение Для защиты работника при потере места работы функционирует такой инструмент как выходное пособие. Выходное пособие – это государственная гарантия, заключающаяся в денежной выплате работнику в случаях, пред...

17.04.2024 282 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Является ли для работодателя базой начисления ЕСВ сумма выходного пособия при увольнении?

Управление налогообложения физических лиц ГУ ГНС в Винницкой области отвечает, что согласно п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» базой начисления ЕСВ для предприятий, учреждений и органи...

16.04.2024 24 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения: все, что вы хотели знать

Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Акценты этой статьи: при каких условиях можно компенсировать неиспользованный отпуск деньгами; можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за несколько лет; какие виды отпусков могут заменяться...

15.04.2024 52 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли уволить работника, который после прекращения режима дистанционной работы не появляется на рабочем месте?

Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области отметили, что действующее законодательство не запрещает увольнение в таком случае. Однако они обратили внимание, что Министерство по реинтеграции временно оккупированных территорий относит Запорожскую область к территориям активн...

10.04.2024 35 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

О прекращении трудового договора по требованию работника без соблюдения двухнедельного срока предупреждения

Решением Валковского районного суда Харьковской области от 15.12.2022 года по делу №615/1225/22 были прекращены трудовые отношения между работницей и обществом, учитывая, что предприятие находилось на временно оккупированной территории. В этой ситуации, с началом полномасштабного вторжения, предпри...

10.04.2024 27 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение работника по инициативе работодателя в период действия военного положения

Гоструда разъяснили, что во время военного положения по инициативе работодателя допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске (кроме отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста). Датой уволь...

09.04.2024 43 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как начислить единый взнос, если наемный работник отработал неполный месяц и уволился?

Захаровская ГНИ Главного управления ГНС в Одесской области сообщает, что в соответствии с абзацем первой части пятой ст. 8 Закона Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (с изменениями, далее &ndas...

02.04.2024 63 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Законность увольнения за прогул после прекращения простоя: судебная практика

Своим решением от 28.06.2022 по делу № 554/2454/22 (производство № 2/554/2180/2022) Октябрьский районный суд города Полтавы защитил работника от незаконного увольнения, восстановил в должности, взыскал средний заработок за время вынужденного простоя и сделал соответствующие выводы. Суть в том...

01.04.2024 40 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности увольнения работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности

Увольнение работника по инициативе работодателя во время временной нетрудоспособности всегда вызывает вопросы его легитимности и соответствия законодательству. Нормы статьи 5 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в период действия военного положения» допускают возможность ра...

27.03.2024 33 0 0