Решением Валковского районного суда Харьковской области от 15.12.2022 г. по делу № 615/1225/22 были прекращены трудовые отношения между работницей и обществом. С началом полномасштабного вторжения предприятие оказалось на временно оккупированной территории. По этим же причинам он...

Редакция

19.04.2024 11 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

При увольнении работника выплата соответствующих сумм проводится в день увольнения

В Восточное межрегиональное управление Гоструда обратилась Анастасия Ш. Суть обращения Анастасии заключалась в вопросе невыплаты всех сумм, которые ей надлежат при увольнении, предприятием КП «Б» с 2019 года. Инспектором труда заявителю было разъяснено, что согласно ст. 116 КЗоТ при уво...

18.04.2024 16 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Некоторые изменения в законодательстве в условиях военного положения при увольнении

Увольнение – неприятность, которая может случиться с любым, особенно тяжело, когда это происходит в период войны и по инициативе работодателя. К процедуре увольнения работника есть определенные требования. Если до войны КЗоТ было запрещено увольнение работника по инициативе работодателя в пер...

17.04.2024 33 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выходное пособие при увольнении

Больше по теме: Выходное пособие при увольнении: размер, расчет, налогообложение Для защиты работника при потере места работы функционирует такой инструмент как выходное пособие. Выходное пособие – это государственная гарантия, заключающаяся в денежной выплате работнику в случаях, пред...

17.04.2024 269 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Является ли для работодателя базой начисления ЕСВ сумма выходного пособия при увольнении?

Управление налогообложения физических лиц ГУ ГНС в Винницкой области отвечает, что согласно п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» базой начисления ЕСВ для предприятий, учреждений и органи...

16.04.2024 20 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения: все, что вы хотели знать

Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Акценты этой статьи: при каких условиях можно компенсировать неиспользованный отпуск деньгами; можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за несколько лет; какие виды отпусков могут заменяться...

15.04.2024 49 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли уволить работника, который после прекращения режима дистанционной работы не появляется на рабочем месте?

Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области отметили, что действующее законодательство не запрещает увольнение в таком случае. Однако они обратили внимание, что Министерство по реинтеграции временно оккупированных территорий относит Запорожскую область к территориям активн...

10.04.2024 34 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

О прекращении трудового договора по требованию работника без соблюдения двухнедельного срока предупреждения

Решением Валковского районного суда Харьковской области от 15.12.2022 года по делу №615/1225/22 были прекращены трудовые отношения между работницей и обществом, учитывая, что предприятие находилось на временно оккупированной территории. В этой ситуации, с началом полномасштабного вторжения, предпри...

10.04.2024 27 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение работника по инициативе работодателя в период действия военного положения

Гоструда разъяснили, что во время военного положения по инициативе работодателя допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске (кроме отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста). Датой уволь...

09.04.2024 43 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как начислить единый взнос, если наемный работник отработал неполный месяц и уволился?

Захаровская ГНИ Главного управления ГНС в Одесской области сообщает, что в соответствии с абзацем первой части пятой ст. 8 Закона Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (с изменениями, далее &ndas...

02.04.2024 63 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Законность увольнения за прогул после прекращения простоя: судебная практика

Своим решением от 28.06.2022 по делу № 554/2454/22 (производство № 2/554/2180/2022) Октябрьский районный суд города Полтавы защитил работника от незаконного увольнения, восстановил в должности, взыскал средний заработок за время вынужденного простоя и сделал соответствующие выводы. Суть в том...

01.04.2024 39 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности увольнения работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности

Увольнение работника по инициативе работодателя во время временной нетрудоспособности всегда вызывает вопросы его легитимности и соответствия законодательству. Нормы статьи 5 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в период действия военного положения» допускают возможность ра...

27.03.2024 32 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Полный расчет – в день увольнения

Работодатель обязан в день увольнения выдать работнику письменное уведомление о начисленных и выплаченных ему при увольнении суммах с указанием отдельно каждого вида выплаты (основная и дополнительная заработная плата, поощрительные и компенсационные выплаты, другие выплаты, на которые работник имее...

27.03.2024 41 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности увольнения работника в период его временной нетрудоспособности по инициативе работодателя

Увольнение работника по инициативе работодателя во время временной нетрудоспособности всегда вызывает вопросы относительно его легитимности и соответствия законодательству. Нормы ст. 5 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в период действия военного положения»...

26.03.2024 35 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нюансы увольнения по состоянию здоровья

Если работник в соответствии с медицинским заключением (перечень документов определен Порядком расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с выявлением несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья при наличии у него права на назначение досрочной пенсии по...

20.03.2024 59 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли принять на работу или уволить в выходной день?

О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на работу или уволить работника в выходной день. Мы рассмотрим эту ситуацию исходя из требований трудового законодательства и разъяснений Гоструда. О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на р...

19.03.2024 662 0 2

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Оформление протоколов

Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов» На основании протоколов принимаются определенные управленческие решения коллегиальных органов, такие как назначение на должность директора предприятия, создание экспертных комиссий, предоставление профс...

13.03.2024 82 0 1

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Общий порядок оформления приказов

Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов» Приказом оформляется решение, принимаемое руководителем юридического лица (при его отсутствии – другим должностным лицом, если это предусмотрено уставом, положением, другим нормативным актом). По ...

11.03.2024 98 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Особенности увольнения по соглашению сторон

Согласно пункту 1 части первой 36 КЗоТ Украины основаниями прекращения трудового договора есть соглашение сторон. При договоренности между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом о прекращении трудового договора по пункту 1 части первой статьи 3...

11.03.2024 154 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение по инициативе работника при потере связи с работодателем в результате военных действий

В соответствии с ч. 1 ст. 21 КЗоТ трудовым договором является соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, а собственник предприятия...

01.03.2024 34 0 0