Тема:
Баланс № 12 от 23 марта 2020 года
Кратко о материалах номера Обзор законов: преференции для бизнеса на карантине Верховная Рада в спешном порядке приняла законы, чтобы на несколько месяцев ввести: запрет на проведение проверок субъектов хозяйствования налоговыми и другими контролирующими органами; запрет на применение штрафов...
Редакция
20.06.2020 49 0 0
Увольнение по переводу: о чем нужно знать работодателю?
Баланс № 23 от 9 июня 2020 года Перевод работника Сотрудник нашего предприятия увольняется по переводу на другое предприятие. Как правильно оформить такое увольнение, чтобы не возникало претензий ни у сотрудника, ни у органа Гоструда? Одним из оснований для расторжения трудового договора является...
09.06.2020 184 0 0
Баланс № 23 от 9 июня 2020 года
Кратко о материалах номера Мораторий на налоговые поверки продлен: обзор Закона № 591 Мораторий на проведение органами ГНС документальных и фактических проверок, начавшийся с 18 марта, теперь действует до окончания месяца, в котором будет завершен карантин. Такой продленный мораторий распространя...
09.06.2020 174 0 0
Перевод работника Сотрудник нашего предприятия увольняется по переводу на другое предприятие. Как правильно оформить такое увольнение, чтобы не возникало претензий ни у сотрудника, ни у органа Гоструда? Одним из оснований для расторжения трудового договора является перевод работника с его согласия...
04.06.2020 1155 0 0
Увольнение в карантинные времена: что нужно знать работникам и работодателям
В Украине введен адаптивный карантин. Постепенно работники офисов начинают выходить на работу. Однако карантин не закончился, а кадровые решения, в частности об увольнении работников, принимаются в любое время. Гоструда разъяснила на конкретных примерах, что нужно знать об увольнении работникам и ра...
29.05.2020 1496 0 0
На предприятии сменился директор: 7 вопросов из практики
Баланс-Агро № 26 от 1 июня 2020 года Акценты этой статьи: Нужно ли регистрировать информацию о смене директора у госрегистратора? Нужно ли подавать форму № 1-ОПП? Следует ли уведомлять орган ГНС о приеме нового директора? Нужна ли новая электронная подпись? Какие требования трудового законод...
28.05.2020 107 0 0
Восстановление работника на работе по решению суда: основания и последствия
Баланс-Бюджет № 23 от 1 июня 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты работодателем в случаях, предусмотр...
26.05.2020 139 0 0
Баланс-Бюджет № 23 от 1 июня 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)»
Поработаем летом – отдохнем зимой Сегодняшний спецвыпуск посвящен отпускным вопросам. И хотя в период карантина все мы ждем полноценной работы, никто не отменял отпусков. А обязанность бухгалтера – проверить правильность их оформления, начисления и налогообложения. Поэтому сначала всп...
26.05.2020 119 0 0
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 6)
Сегодняшний выпуск посвящен отпускным вопросам. И хотя в период карантина все мы ждем полноценной работы, никто не отменял отпусков. А обязанность бухгалтера – проверить правильность их оформления, начисления и налогообложения. Поэтому сначала вспомним общие нормы – виды отпусков, необх...
25.05.2020 341 0 0
Каковы особенности увольнения в случае зачисления госслужащего за штат
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 6) Кадровые вопросы В госоргане происходит увольнение госслужащего с одновременным зачислением его за штат. Имеются ли какие-либо особенности оформления такого увольнения? В соответствии со ст. 871 Закона от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О госу...
25.05.2020 373 0 0
Судебная практика по восстановлению на работе
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты работодателем в случаях, предусмотренных КЗоТом. Одним из таких случаев может быть восстановление на работе другого лица (работника), которое ранее выполняло ...
25.05.2020 25640 0 1
Баланс № 21 от 25 мая 2020 года Акценты этой статьи: Нужно ли регистрировать информацию о смене директора у госрегистратора? Нужно ли подавать форму № 1-ОПП? Следует ли уведомлять орган ГНС о приеме нового директора? Нужна ли новая электронная подпись? Какие требования трудового законодатель...
22.05.2020 142 0 0
Баланс № 21 от 25 мая 2020 года
Кратко о материалах номера Благотворительность: документация и учет Карантин и кризис активизировали благотворительную деятельность, и у сторон таких операций накопились вопросы. Читайте в теме номера: что нужно знать предприятию-благотворителю о документальном оформлении и налогообложении опе...
22.05.2020 241 0 0
Акценты этой статьи: Нужно ли регистрировать информацию о смене директора у госрегистратора? Нужно ли подавать форму № 1-ОПП? Следует ли уведомлять орган ГНС о приеме нового директора? Нужна ли новая электронная подпись? Какие требования трудового законодательства должны соблюдаться при уволь...
21.05.2020 1666 0 3
Ведение кадровой документации предпринимателем
Библиотека Баланс № 10 «Предпринимателям: изучаем нововведения-2020 на практических примерах» Действующее трудовое законодательство не освобождает предпринимателя от ведения кадровой документации. Предприниматель как работодатель издает приказы о приеме на работу, переводе и увольнении,...
14.05.2020 131 0 0
Вовремя не рассчитался с работником при увольнении – заплати штраф
Библиотека Баланс № 9 «Топ-подборка судебных решений для защиты от штрафов» Суть спора Гоструда была проведена внеплановая проверка фермерского хозяйства (далее – ФХ) по вопросам соблюдения субъектами хозяйствования требований законодательства о труде и общеобязательном государст...
06.05.2020 88 0 0
Нельзя уволить работника, находящегося на больничном, по инициативе работодателя
Библиотека Баланс № 9 «Топ-подборка судебных решений для защиты от штрафов» Суть спора Работник трудился на предприятии с 09.01.17 г. Согласно акту от 21.03.17 г. 17 марта он отсутствовал на рабочем месте в течение всего рабочего дня. Приказом от 21.03.17 г. ему вынесен выговор за нару...
06.05.2020 48 0 0
Увольнение по соглашению сторон: какие требования законодательства должны соблюдаться
Библиотека Баланс № 9 «Топ-подборка судебных решений для защиты от штрафов» Суть спора Работник ООО был уволен с занимаемой должности на основании п. 1 ст. 36 КЗоТ – по соглашению сторон. Однако позднее он решил оспорить законность увольнения, мотивируя свою позицию тем, что заяв...
06.05.2020 238 0 0
Топ-подборка судебных решений для защиты от штрафов Суть спора Гоструда была проведена внеплановая проверка фермерского хозяйства (далее – ФХ) по вопросам соблюдения субъектами хозяйствования требований законодательства о труде и общеобязательном государственном социальном страховании, по рез...
06.05.2020 261 0 0
Топ-подборка судебных решений для защиты от штрафов Суть спора Работник трудился на предприятии с 09.01.17 г. Согласно акту от 21.03.17 г. 17 марта он отсутствовал на рабочем месте в течение всего рабочего дня. Приказом от 21.03.17 г. ему вынесен выговор за нарушение трудовой дисциплины. 22.03.17 г...
06.05.2020 1556 0 0