Тема:
Правила внутреннего трудового распорядка учреждения: необходимость, порядок составления и утверждения
Баланс-Бюджет № 41 от 10 октября 2023 года В соответствии с требованиями КЗоТа трудовой распорядок в учреждении должен определяться утвержденными в установленном порядке Правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР). Кроме того, в компетенцию Гоструда входит проверка наличия ПВТР ...
A Александр Козка
09.10.2023 138 0 0
В соответствии с требованиями КЗоТа трудовой распорядок в учреждении должен определяться утвержденными в установленном порядке Правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР). Кроме того, в компетенцию Гоструда входит проверка наличия ПВТР и ознакомление с ними всех работников учрежд...
06.10.2023 146 0 1
Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?
Баланс-Бюджет № 24 от 13 июня 2023 года Практическая ситуация Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законодательства, но так сложились обстоятельства. Хотим ...
12.06.2023 56 0 0
Баланс-Агро № 24 от 13 июня 2023 года Практическая ситуация Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законодательства, но так сложились обстоятельства. Хотим узнать,...
07.06.2023 238 0 0
Можно ли отказать работнику в предоставлении ежегодного отпуска во время военного положения?
Баланс-Агро № 23 от 6 июня 2023 года Вопросы – ответы Работник предприятия просит предоставить ему ежегодный отпуск. Однако из-за большой загруженности такой возможности сейчас нет. Имеем ли мы право отказать работнику, ссылаясь на военное положение? Или такой отказ будет считаться нарушение...
05.06.2023 69 0 0
Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Вопросы – ответы Работник предприятия просит предоставить ему ежегодный отпуск. Однако из-за большой загруженности такой возможности сейчас нет. Имеем ли мы право отказать работнику, ссылаясь на вое...
02.06.2023 68 0 0
Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Практическая ситуация Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законода...
02.06.2023 109 0 0
Задекларированный труд = трудовые и социальные права
Работать по трудовому договору – выгодно! С момента заключения трудового договора вы – наемный работник, имеющий трудовые права и социальные гарантии. По трудовому договору вы имеете право на ежегодные оплачиваемые отпуска. Минимальная продолжительность такого отпуска – 24 календ...
10.04.2023 25 0 0
Электронная коммуникация в трудовых правоотношениях: особенности и судебная практика
Баланс-Бюджет № 15 от 11 апреля 2023 года Пандемия коронавируса, а теперь и война и введение на территории Украины военного положения ускорили процессы цифровизации сферы трудовых отношений, в частности, кадрового документооборота. Также широкое распространение получила дистанционная работа, важным...
10.04.2023 39 0 0
Пандемия коронавируса, а теперь и война и введение на территории Украины военного положения ускорили процессы цифровизации сферы трудовых отношений, в частности, кадрового документооборота. Также широкое распространение получила дистанционная работа, важным элементом которой является электронная ком...
05.04.2023 138 0 0
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю
Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем&raq...
27.03.2023 63 0 0
Налоговая проводит трудовые проверки
Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает, что одним из направлений деятельности налоговой службы является осуществление контроля за соблюдением работодателями законодательства о заключении трудовых договоров и оформлении трудовых отношений с работниками (наемными лицами). Такой ко...
24.01.2023 62 0 0
Налоговая проводит фактические проверки относительно оформления трудовых отношений
Одним из направлений деятельности налоговой службы является осуществление контроля за соблюдением работодателями законодательства о заключении трудовых договоров и оформлении трудовых отношений с работниками (наемными лицами). Такой контроль налоговые органы осуществляют, в частности, путем проведе...
19.12.2022 120 0 0
Слово редактора Uteka-Коммерция от 04.10.2022
Уважаемые коллеги! На этой неделе команда Uteka-Коммерция, как всегда, подготовила много интересных консультаций по различной тематике. В связи с войной закрыт доступ к открытым ранее электронным сервисам, поэтому получить информацию о контрагенте через бесплатный поиск нет возможности. В этой свя...
04.10.2022 78 0 0
Особенности проверок Гоструда в период военного положения
В период действия военного положения органы Гоструда имеют право проводить внеплановые проверки по некоторым вопросам. Такие полномочия были предоставлены им с 19.07.2022. В консультации расскажем, что могут сейчас проверять инспекторы труда и могут ли работодатели избежать штрафных санкций за наруш...
30.09.2022 224 0 0
Баланс-Агро № 40 от 4 октября 2022 года В период действия военного положения органы Гоструда имеют право проводить внеплановые проверки по некоторым вопросам. Такие полномочия были предоставлены им с 19.07.2022. В консультации расскажем, что могут сейчас проверять инспекторы труда и могут ли работо...
30.09.2022 128 0 0
Баланс № 33 от 16 августа 2022 года Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем» (далее – Закон № 2421, опубликован в ...
12.08.2022 150 0 0
Практика применения трудового законодательства медицинскими заведениями в военное время
Баланс-Бюджет № 21 от 24 мая 2022 года В период военных действий, которые продолжаются на территории нашего государства, важным является соблюдение норм законодательства, в частности, относительно условий и размеров оплаты труда, режима работы, отдыха и т. п. Рассмотрим нюансы их практического прим...
23.05.2022 57 0 0
В период военных действий, которые продолжаются на территории нашего государства, важным является соблюдение норм законодательства, в частности, относительно условий и размеров оплаты труда, режима работы, отдыха и т. п. Рассмотрим нюансы их практического применения работодателями медицинской отрасл...
20.05.2022 322 0 0
Предприниматель-работодатель: особенности ведения кадровой документации
Библиотека Баланс № 5-6 «Физлицам-предпринимателям: как правильно организовать работу и платить налоги» Предприниматели могут выступать в качестве работодателей, но при этом должны учесть установленные для них особенности оформления кадровых документов. В консультации рассмотрим, что и ...
14.03.2022 107 0 0