Правила внутреннего трудового распорядка учреждения: необходимость, порядок составления и утверждения

06.10.2023 144 0 1

В соответствии с требованиями КЗоТа трудовой распорядок в учреждении должен определяться утвержденными в установленном порядке Правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР). Кроме того, в компетенцию Гоструда входит проверка наличия ПВТР и ознакомление с ними всех работников учреждения, а отсутствие ПВТР будет квалифицироваться как нарушение трудового законодательства. Зачем нужен этот документ и как он может защитить интересы работодателя, расскажем в этой консультации.

Полная версия доступна только подписчикам