Задекларированный труд = трудовые и социальные права

Работать по трудовому договору – выгодно!

С момента заключения трудового договора вы – наемный работник, имеющий трудовые права и социальные гарантии.

По трудовому договору вы имеете право на ежегодные оплачиваемые отпуска. Минимальная продолжительность такого отпуска – 24 календарных дня за рабочий год. Если вам младше 18 лет, можете отдыхать 31 день.

Кроме основного отпуска вам будут предоставляться:

• оплачиваемые учебные и творческие отпуска (для написания диссертации или учебника, для участия во всеукраинских и международных соревнованиях).
• Стали донором крови? Отдохните на следующий день или добавьте этот день в ежегодный отпуск. Зарплата при этом сохраняется.
• Вы можете взять отпуск за свой счет в случае свадьбы, рождения ребенка, похорон, по уходу за больными родственниками.
• Также предусмотрены дополнительные отпуска для работников с детьми, участников боевых действий и чернобыльцев.

https://dp.tax.gov.ua