Тема:
Сроки давности для командировочных расходов
«Командировки: оформление и учет расходов» Расходы, понесенные работником во время командировки (например, на проживание в гостинице, приобретение билетов на проезд и т. д.), должны быть возмещены ему работодателем. Вот только на практике нередко случается так, что эти расходы не возмеща...
Елена Кантерман
02.10.2018 1809 0 3
Система оплаты труда: зависимость от соглашения
Бухгалтера спрашивают: Предприятие формы собственности ООО, деятельность оптовая торговля, не имеет коллективного договора, поэтому на основании внутреннего положения об оплате труда разработало внутреннюю систему оплаты труда, составило тарифную сетку. Согласно данной сетки формируются оклады в шт...
02.10.2018 3176 0 2
Суммированный учет рабочего времени: соблюдаем законодательство
Согласно распоряжению КМУ от 05.09.18 г. № 649-р началось осуществление мероприятий по детенизации занятости и доходов населения. Одним из них является проведение разъяснительной работы относительно соблюдения трудового законодательства. Проверить свою осведомленность и убедить в правильности примен...
26.09.2018 2652 0 2
Как правильно оформить вновь принятого работника?
Наемные работники предпринимателя: правильно оформляем – избегаем штрафов Создается новое ООО: когда подавать уведомление о приеме на работу директора? Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю Принимаем на работу лиц с инвалидностью Правила оформления работника на работу В с...
24.09.2018 1214 0 1
Какие штрафы ждут за нарушение трудового законодательства
Инспектор Гоструда может выписать штраф в 10-кратном размере минимальной зарплаты – 37 230 грн – за следующие нарушения: установление окладов ниже прожиточного минимума для трудоспособных лиц; несоблюдение порядка оплаты в ночное время, праздничные, нерабочие и выходные дни; несоблю...
21.09.2018 462 0 2
Предлагается обновить Закон о занятости, внести изменения в трудовое законодательство
На обсуждении в СПО объединений профсоюзов находится подготовленный Минсоцполитики законопроект о внесении изменений в некоторые законодательные акты. В частности, предлагается: 1. Утвердить в новой редакции Закон от 05.07.12 г. № 5067-VI. Так, предусматривается: ввести поняти...
29.08.2018 643 0 1
Шпаргалка по штрафам в трудовом законодательстве - 2018
Есть ли сроки давности для применения штрафов за нарушение трудового законодательства? Запомнить главное, чтобы избежать штрафа
29.08.2018 1589 0 2
Еще раз об ответственности за нарушение законодательства о труде
Процедура осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде юридическими лицами, использующими наемный труд, определяется Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 26.04.17 г. № 295 (далее – Порядок № 295). Согласно п. 27 Порядка № 295 при наличии нарушений тр...
23.08.2018 291 0 0
В каких случаях нельзя увольнять женщину
Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок В соответствии со статьей 184 Кодекса законов о труде Украины увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициатив...
18.06.2018 78 0 0
Спецодежда: оформление и учет
Как найти в нормативных актах «свою» спецодежду Специальная, форменная, фирменная одежда: не путаем понятия! Приобретение и выдача спецодежды: как вести учет Работник сам приобрел спецодежду: как оформить «Малоценная необоротная» спецодежда в МСФО Выдача спецодежды не пр...
29.05.2018 8764 0 4
Как найти в нормативных актах «свою» спецодежду
Спецодежда: оформление и учет Акценты этой статьи: нормативные акты по охране труда; алгоритм действий по поиску норм. Нормативные акты Вопросы охраны труда регулируются нормами КЗоТа и Закона от 14.10.92 г. № 2694-XII «Об охране труда» (далее – Закон № 2694). В ст. 19 Закон...
24.05.2018 1325 0 1
Ответственность работодателя за необеспечение работников спецодеждой
Спецодежда: оформление и учет Акценты этой статьи: как могут наказать работодателя и его должностных лиц за необеспечение работников спецодеждой; какие органы уполномочены применять санкции за такое нарушение. Требования закона Работодатель обязан бесплатно выдавать работникам спецодежду и обу...
24.05.2018 1195 0 3
Отпуска: оформление и учет
В настоящее время штрафы за нарушение трудового законодательства, и в частности законодательства об отпусках, достаточно серьезные. А проверки органов Гоструда – вне моратория. Поэтому, чтобы избежать финансовых потерь, важно знать и соблюдать правила предоставления отпусков. В этой подборке ...
21.05.2018 12071 1 10
Разработаны критерии, по которым определяется периодичность проверок трудового законодательства
Обнародован проект постановления КМУ «Об утверждении критериев, по которым оценивается степень риска от осуществления хозяйственной деятельности субъектами хозяйствования в части соблюдения требований законодательства о занятости населения, занятости и трудоустройства лиц с инвалидностью, гиги...
24.04.2018 402 0 0
О сроке давности для применения финансовых санкций за нарушение трудового законодательства
Статьей 265 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ Украины) предусмотрено, что должностные лица органов государственной власти и органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, виновные в нарушении законодательства о труде, несут ответственность в соответствии с действ...
13.04.2018 588 0 0
Новый Трудовой кодекс: какие изменения он принесет работнику и работодателю?
Украина давно требует нового трудового законодательства, которое определяет основные принципы правового регулирования трудовых отношений, чтобы заменить им старый советский трудовой кодекс, принятый еще в 1971 году. Новый трудовой кодекс рождается долго и мучительно – законопроект №1658 (далее...
10.04.2018 2502 0 2
Суммированный учет без изменений режима работы
Организация суммированного учета рабочего времени работников охраны Акценты статьи: какие нарушения трудового законодательства влечет за собой фактическое применение на предприятии суммированного учета рабочего времени (далее – суммированный учет) без надлежащего оформления; как оформить сумм...
06.04.2018 1020 0 2
Организация суммированного учета рабочего времени работников охраны
Расходы на охрану и охранные системы Акценты статьи: основы организации суммированного учета рабочего времени (далее – суммированный учет) при полной отработке нормы рабочих часов учетного периода; в каких случаях вводится суммированный учет на предприятии. Охранники – категория ...
28.03.2018 1080 0 2
Штрафы за кадровые нарушения
В 2017 году общая сумма санкций, которую было наложено на работодателей по результатам проверок, составила более 340 000 000 гривен. В 2018 году за нарушение трудового законодательства бизнеса также угрожают немалые штрафы. Если плановый контроль проводится по графику, опубликованному на официально...
23.03.2018 16597 0 2
Временная работа – документальное оформление
Ситуация: предприятию нужны временные работники. Как правильно оформить, а после выполнения ими необходимого объема работы прекратить с ними трудовые отношения? Оформление приема на работу В данном случае работников будут принимать по трудовому договору на время выполнения определенной работы (п. 3...
23.03.2018 3294 0 2