Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время»

Содержание номера Консультации Читать «Военные» изменения в Порядок № 100..... с. 2 Читать Бронирование работников агросектора – только при наличии мобилизационного задания: новое требование Минагрополитики..... с. 5 Читать Особенности предоставления отпусков в перио...

Редакция

23.05.2022 870 2 0

Работодателям

Трудовая книжка работника сгорела из-за боевых действий: что делать предприятию?

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Ситуация. Трудовые книжки работников хранились на предприятии, так как сведения из них еще не были переданы в Пенсионный фонд. Предприятие находится в зоне активных боевых действий. В здание попал с...

23.05.2022 97 0 0

Работодателям

Работник увольняется с предприятия в период военного положения: правила и нюансы

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Действие в Украине военного положения – не препятствие для увольнения работника. В этот период можно оформлять увольнение как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя. Однако ...

23.05.2022 193 0 0

Оплата труда и кадры

Как оформить увольнение по собственному желанию, если работник за границей

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Увольнение работника за границей В период военного положения работника, выехавшего за границу в связи с боевыми действиями, уволить не так просто. Даже если речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работника...

23.05.2022 95 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время»

Содержание номера Консультации Читать «Военные» изменения в Порядок № 100 .....с. 2 Читать Особенности предоставления отпусков в период военного положения .....с. 5 Читать Расчет отпускных в условиях военного времени .....с. 8 Читать Объединенный отчет: ситуации военного времени .....

23.05.2022 592 0 0

Оплата труда и кадры

Трудовая книжка работника сгорела из-за боевых действий: что делать предприятию?

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Ситуация. Трудовые книжки работников хранились на предприятии, так как сведения из них еще не были переданы в Пенсионный фонд. Предприятие находится в зоне активных боевых действий. В здание попал снаряд, начался пожар и все...

23.05.2022 76 0 0

Зарплата и кадры

Как оформить увольнение по собственному желанию, если работник за границей

В период военного положения работника, выехавшего за границу в связи с боевыми действиями, уволить не так просто. Даже если речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работника, работодателю следует учитывать немало важных нюансов такого увольнения. Увольнение работника за границей В ...

23.05.2022 769 0 0

Зарплата и кадры

Трудовая книжка работника сгорела из-за боевых действий: что делать предприятию?

Ситуация. Трудовые книжки работников хранились на предприятии, так как сведения из них еще не были переданы в Пенсионный фонд. Предприятие находится в зоне активных боевых действий. В здание попал снаряд, начался пожар и все трудовые книжки работников сгорели. Сейчас один из работников хочет уволить...

19.05.2022 1090 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Работник увольняется с предприятия в период военного положения: правила и нюансы

Действие в Украине военного положения – не препятствие для увольнения работника. В этот период можно оформлять увольнение как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя. Однако при этом нужно учитывать некоторые нюансы, возникшие в связи с войной и принятием Закона от 15.03.2022...

18.05.2022 605 0 1

Кадры и зарплата

Трудоустройство без трудовой книжки: возможно ли это?

Баланс-Бюджет № 20 от 16 мая 2022 года Военные действия на территории Украины значительно влияют на трудовые отношения. Одни работодатели увольняют работников, а у других возникает потребность отбора кадров. А как быть, если потенциальный работник есть, а трудовой книжки у него нет - утеряна или ун...

16.05.2022 61 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 20 от 16 мая 2022 года

Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Гуманитарная и благотворительная помощь: чем отличаются и как вести учет? .....с. 2 Кадры и зарплата Читать Порядок проведения индексации в мае 2022 года .....с. 9 Читать Если задолженность по зарплате выплачивается в мае 2022 года .....с. 12 Чит...

16.05.2022 285 0 0

Кадровый учет.

Трудоустройство без трудовой книжки: возможно ли это?

Военные действия на территории Украины значительно влияют на трудовые отношения. Одни работодатели увольняют работников, а у других возникает потребность отбора кадров. А как быть, если потенциальный работник есть, а трудовой книжки у него нет - утеряна или уничтожена во время эвакуации или перемеще...

16.05.2022 402 0 0

Кадровый учет.

Делопроизводство в условиях военного положения: есть изменения

С введением военного положения в Украине изменилось кадровое делопроизводство. Этому способствовал ряд нормативно-правовых документов, принятых центральными органами исполнительной власти. То есть кроме Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного полож...

11.05.2022 1316 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Вносится ли запись в трудовую книжку о мобилизации работника?

На предприятии работника мобилизовали. Какие действия кадровика? Делается ли запись в трудовую книжку? Ответ: По работникам, призванным на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по п...

14.04.2022 374 0 0

Оплата труда и кадры

Как приостановить трудовой договор на период военного положения: отвечаем на ваши вопросы

Баланс № 14-15 от 14 апреля 2022 года О чем статья? С 24.03.2022 вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Этим законом введено такое понятие, как приостановление действия трудового догово...

13.04.2022 213 0 0

Работодателям

Как приостановить трудовой договор на период военного положения: отвечаем на ваши вопросы

Баланс-Агро № 14-15 от 15 апреля 2022 года О чем статья? С 24.03.2022 вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Этим законом введено такое понятие, как приостановление действия трудового д...

13.04.2022 418 0 0

Зарплата и кадры

Как приостановить трудовой договор на период военного положения: отвечаем на ваши вопросы

О чем статья? С 24.03.2022 вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Этим законом введено такое понятие, как приостановление действия трудового договора. Многие работодатели уже воспользова...

11.04.2022 2633 0 7

Деловые новости

В связи с ситуацией в Украине на предприятии работник требует выдать на руки трудовую книжку: имеет ли право на это работодатель?

Законодательство о труде не предусматривает обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников. Согласно заключительным и переходным положениям Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по учету трудовой деятельности работника в электронной форме&r...

07.04.2022 74 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Вопрос – ответ. Как действовать работодателю при введении военного положения? Можно ли уволить во время действия военного положения работника? Как оформить невыход на работу работников в военное время?

Вопросы – ответы Как оформить невыход на работу работников в военное время? И как в табеле рабочего времени отметить это? Отпуском за свой счет? Есть ли другие варианты? Если нет возможности оформить дистанционную или надомную работу, можно оформить отпуска, в том числе без сохранения зарабо...

14.03.2022 2606 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Предприниматель-работодатель: особенности ведения кадровой документации

Библиотека Баланс № 5-6 «Физлицам-предпринимателям: как правильно организовать работу и платить налоги» Предприниматели могут выступать в качестве работодателей, но при этом должны учесть установленные для них особенности оформления кадровых документов. В консультации рассмотрим, что и ...

14.03.2022 107 0 0