Относительно взысканий за нарушение трудовой дисциплины

Баланс-Бюджет № 12 от 16 марта 2020 года Нарушение работником трудовой дисциплины, невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него трудовых обязанностей является основанием для применения к работнику меры дисциплинарного взыскания. Согласно ст. 147 КЗоТ это может быть только одна из ме...

A Анна Ляшенко

16.08.2020 56 0 0

Новости

Уменьшены штрафы за нарушения трудового законодательства

Баланс-Агро № 1 от 13 января 2020 года Верховной Радой принят во втором чтении законопроект от 02.09.19 г. № 1233 (далее – Проект № 1233), которым уменьшаются штрафные санкции за нарушения законодательства о труде. Изменения касаются штрафов, установленных ст. 265 КЗоТ (см. таблицу). ...

06.07.2020 57 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 8 от 24 февраля 2020 года

Кратко о материалах номера Обзор законопроекта № 1210: срочное Пока все ожидают опубликования закона на основе законопроекта № 1210 (по предварительной информации, его номер – 466-ІХ), читайте наш обзор. Вы узнаете, какие изменения произойдут в ближайшее время в администрировании налогов и ...

22.06.2020 119 0 0

Новости

Утверждена форма предупреждения за нарушение работодателем трудового законодательства

Баланс-Агро № 30 от 22 июня 2020 года Минэкономики утвердило форму предупреждения об ответственности за нарушение законодательства о труде, которое выносится относительно работодателей за совершение некоторых нарушений в первый раз (см. далее). Напомним, в начале этого года размер штрафных санкций ...

18.06.2020 43 0 0

Вебинары - архив

Зарплата и выплаты работникам в условиях карантина: оптимизация расходов на персонал

Материалы по теме Как правильно уменьшить коэффициент при корректировке средней зарплаты «Трудовые» уведомления: как соблюсти сроки Расходы на дезинфектанты, маски, перчатки, термометры во время карантина: учет и налогообложение Уменьшение зарплаты: опасная «карантинная» ...

27.04.2020 2725 19 15

Новости законодательства

Предупреждение о штрафах за трудовые нарушения - проект Гоструда

10 февраля 2020 года по поручению Премьер-министра стартовали инспекционные посещения Гоструда. Предшествовавшие этому в течение 20-31 января совместные рейды Гоструда и ГНС по всей Украине, цель которых - детенизация занятости. После разъяснительных мероприятий контролирующие органы обещали провер...

14.02.2020 525 0 0

Зарплата и кадры

Штрафы управления Гоструда: заявление работника о нарушении прав и способы защиты

Читайте по теме: Спецпроект «Перевірки в Україні» Некоторые предприятия-налогоплательщики, в целях экономии денег на уплату ЕСВ, НДФЛ, военного сбора, оформляют наемных работников ненадлежащим образом. Однако при возникновении каких-либо конфликтных ситуаций с таким работодателем раб...

26.11.2019 1158 0 2

Зарплата и кадры

Штрафы управления Гоструда за использование труда курьеров

Современные сервисы доставки позволяют отправлять и получать большое количество товаров при помощи услуг курьеров. В Украине появились крупные логистические операторы, доставляющих обычным физлицам еду из ресторанов и товары из магазинов. Отгрузка товаров проводится по расходным накладным, а товары ...

04.11.2019 1396 0 0

Зарплата и кадры

Служба охраны труда и бухгалтерская служба: порядок взаимодействия

Как предусмотрено ст. 15 Закона от 14.10.92 г. № 2694-ХІІ «Об охране труда» (далее – Закон № 2694), на предприятии с количеством работающих 50 и более человек работодатель создает службу охраны труда в соответствии с типовым положением. Для выполнения задач, возложенных на службу о...

23.10.2019 680 0 0

Оплата труда и налоги.

Ответственность за трудовые правонарушения

Продолжаем разговор, начатый в «Уголовная ответственность за нарушения трудового законодательства» относительно ответственности должностных лиц за нарушение трудового законодательства. В этот раз рассмотрим, какие административные и финансовые санкции предусматривает действующее законода...

09.10.2019 4005 0 0

Зарплата и кадры

Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?

Как уйти в отпуск в 2019 Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Что можно сделать на практике: правильно оформить сотрудникам дополнительный отпуск за работу с такими усл...

11.07.2019 17884 0 2

Зарплата и кадры

Видеонаблюдение за работниками: как не нарушить закон

Многие работодатели стараются максимально контролировать своих работников, проверяя, чем именно они занимаются на рабочем месте. Причина этому – желание и право работодателя требовать от работников качественного и добросовестного исполнения своих должностных обязанностей в рабочее время. Кроме...

09.07.2019 1973 0 1

Юридические консультации

Орган Гоструда не может наложить штраф, если СХ не был проинформирован о дате рассмотрения дела

Стороны спора Истец – предприниматель, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела 25.06.18 г. органом Гоструда на основании приказа от 25.06.18 г. было выдано направление от 25.06.18 г. для инспекционного посещения предпринимателя в период с 25.06.18 г. по 26.06.18 г. В акте инспе...

27.06.2019 668 0 2

Зарплата и кадры

Последствия нарушения сроков расчета при увольнении

Известно, что в день увольнения с работником должен быть проведен окончательный расчет, который предусматривает выплату ему предприятием всех полагающихся сумм. Все об этом знают, но иногда допускают нарушения. Кто-то – сознательно, имея целью «сэкономить», кто-то – несознате...

13.06.2019 1329 0 0

Оплата труда и налоги.

Ежегодные основной и дополнительный отпуска: виды и порядок предоставления

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая) Как уйти в отпуск в 2019 Закон об отпусках почти не менялся уже не один десяток лет. Но каждый раз в отпускной период возникает множество вопросов из-за несовершенства законодательства и разногласия в разъяснениях. Поэтому мы в оч...

29.05.2019 678 0 1

Зарплата и кадры

«Трудовые» уведомления: как соблюсти сроки

Законодательство о труде пестрит нормами о предупреждении или информировании другой стороны трудового договора о наступлении значимых событий. Безусловно, работодателю необходимо знать, в каких случаях и кто именно обязан информировать другую сторону в части кадровых вопросов. Но важно соблюдение н...

24.05.2019 909 0 2

Зарплата и кадры

Как наказать работника за разглашение коммерческой тайны

Мотивом для написания этой статьи послужил вопрос слушателя семинара, в котором речь шла о том, что на предприятии в отношении отдельных сведений введен режим коммерческой тайны. Не так давно стало известно об утечке важной информации, чем воспользовались конкуренты. На предприятии уверены, что вино...

23.05.2019 29865 0 1

Зарплата и кадры

Одинаковые должности – разные зарплаты: возможно ли такое?

Один из стандартных вопросов, задаваемых будущим работодателем на собеседовании при трудоустройстве: «Какую зарплату вы хотите получать?». И если потенциальный работник указал в резюме (или в ходе собеседования) сумму меньше той, которую собирается платить работодатель (или уже платит ра...

16.05.2019 18809 0 0

Зарплата и кадры

Накопление ежегодного отпуска

Должен ли быть использован до конца декабря ежегодный отпуск за период с января по декабрь? Работодатель должен четко контролировать, чтобы задолженность за отпуск не превышала пределов, установленных законом. А, кстати, что это за пределы? Здесь ситуация неоднозначна, поскольку такой предел устано...

14.05.2019 1197 0 0

Зарплата и кадры

Как уволить по инициативе работодателя «защищенную» работницу

Беременных, женщин с детьми и одиноких матерей, бесспорно, «обижать» нельзя. Однако на практике бывают ситуации (и одна из них была озвучена в вопросе слушателя на семинаре), когда работники из таких защищенных категорий буквально «садятся на голову» в надежде, что их не увол...

15.04.2019 1239 0 0