Трудовая дисциплина: ответственность за ее нарушение

Трудовая дисциплина является важнейшим элементом эффективного функционирования и успешной работы любого предприятия. Соблюдение установленных правил и норм позволяет обеспечить продуктивную работу, создать благоприятный климат в коллективе и добиться высоких результатов. Трудовая дисциплина о...

Редакция

Внимание!

23.07.2024 33 0 0

Новости законодательства

Планируется улучшить условия трудоустройства иностранцев в Украине

В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 11405 о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования порядка трудоустройства иностранцев в Украине. Как указано в пояснительной записке, целью законопроекта является создание правовой основы для пов...

23.07.2024 28 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 30 от 23 июля 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (15.07.2024–19.07.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические консультации Читать Реформа автострахования: к чему готовиться субъектам хозяйствования?&n...

22.07.2024 343 0 0

Оплата труда и кадры

Кто из работодателей обязан подавать оперативную информацию о работниках в ПФУ?

Баланс № 30 от 23 июля 2024 года Что изменилось? В июне этого года КМУ утвердил постановление, которым обязал определенные категории работодателей подавать в электронном виде в ПФУ оперативную информацию о своих работниках: о приеме, переводе, увольнении и т. д. Это изменение вызвало немало вопросо...

22.07.2024 122 0 1

Зарплата и кадры

Кто из работодателей обязан подавать оперативную информацию о работниках в ПФУ?

Что изменилось? В июне этого года КМУ утвердил постановление, которым обязал определенные категории работодателей подавать в электронном виде в ПФУ оперативную информацию о своих работниках: о приеме, переводе, увольнении и т. д. Это изменение вызвало немало вопросов у работодателей, о чем свидетель...

22.07.2024 910 0 4

Работодателям

Кто из работодателей обязан подавать оперативную информацию о работниках в ПФУ?

Баланс-Агро № 30 от 23 июля 2024 года Что изменилось? В июне этого года КМУ утвердил постановление, которым обязал определенные категории работодателей подавать в электронном виде в ПФУ оперативную информацию о своих работниках: о приеме, переводе, увольнении и т. д. Это изменение вызвало немало во...

22.07.2024 176 1 0

Деловые новости

С 17 июля услуга электронного бронирования доступна на портале «Дія»

С 17 июля на портале «Дія» заработала услуга электронного бронирования. Руководители критически важных предприятий и предприятий, которые обеспечивают потребности сил обороны, теперь могут бронировать сотрудников онлайн через «Дія». В ходе бета-тестирования было забронировано...

Главное

18.07.2024 116 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности заключения договоров с работниками на сезонные работы

Больше по теме: Следует ли подавать информацию в ТЦК в случае приема на работу сезонных работников Как предоставляется ежегодный отпуск сезонным работникам, работающим по срочному трудовому договору Как оформить трудовые отношения с сезонным работником в условиях военного положения Статьей 7 КЗоТ...

Разъяснение

12.07.2024 30 0 0

Блог редакции Uteka-Коммерция

Слово редактора Uteka-Коммерция от 09.07.2024

Уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Коммерция мы рассмотрели, в частности, вопросы, связанные с приобретением и использованием генераторов. Понятно, что сейчас эта тема интересует многих бухгалтеров. Но начнем с изменений. «Клуб белого бизнеса»: кто может стать его членом и иметь...

09.07.2024 105 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Вниманию работодателей, у которых произошли изменения в трудовых отношениях с работниками после 8 июня 2024 года

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 05.06.2024 № 650 "Некоторые вопросы бронирования призывников во время военного положения", которое вступило в силу 8 июня 2024 года, не позднее чем в следующий день после принятия работника на работу работодатели должны подать соответству...

09.07.2024 24 0 0

Работодателям

Сколько дней отпуска полагается работнику с инвалидностью, если справка МСЭК была представлена работодателю не сразу?

Баланс-Агро № 28 от 9 июля 2024 года Вопросы-ответы Работница принята на предприятие в марте 2023 года. В феврале 2024 года она представила работодателю справку МСЭК о том, что имеет инвалидность с детства ІІІ группы. Сколько дней основного отпуска полагается этой работнице за первый рабочий год н...

09.07.2024 58 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 28 от 9 июля 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (01.07.2024–05.07.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические консультации Читать «Клуб белого бизнеса»: кто может стать его членом и иметь ...

09.07.2024 384 0 0

Оплата труда и кадры

Баланс № 28 от 9 июля 2024 года Вопросы-ответы Работница принята на предприятие в марте 2023 года. В феврале 2024 года она представила работодателю справку МСЭК о том, что имеет инвалидность с детства ІІІ группы. Сколько дней основного отпуска полагается этой работнице за первый рабочий год на пре...

08.07.2024 60 0 0

Кадры и зарплата

Баланс-Бюджет № 28 от 9 июля 2024 года Вопросы-ответы Работница принята на предприятие в марте 2023 года. В феврале 2024 года она представила работодателю справку МСЭК о том, что имеет инвалидность с детства ІІІ группы. Сколько дней основного отпуска полагается этой работнице за первый рабочий год...

08.07.2024 39 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Алгоритм действий работодателя по внесению сведений в ПФУ о трудовых отношениях

Больше по теме: Бронирование военнообязанных работников: учитываем последние изменения Как работодателю онлайн в режиме реального времени предоставить сведения о трудовых отношениях Топ-5 актуальных вопросов относительно подачи в ПФУ сведений о трудовых отношениях с работником Пенсійний фонд опри...

Разъяснение

08.07.2024 315 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как работодателю онлайн в режиме реального времени предоставить сведения о трудовых отношениях

Больше по теме: Бронирование военнообязанных работников: учитываем последние изменения Топ-5 актуальных вопросов относительно подачи в ПФУ сведений о трудовых отношениях с работником Алгоритм действий работодателя по внесению сведений в ПФУ о трудовых отношениях Пенсионный фонд Украины ре...

Важно

08.07.2024 454 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Топ-5 актуальных вопросов относительно подачи в ПФУ сведений о трудовых отношениях с работником

Больше по теме: Бронирование военнообязанных работников: учитываем последние изменения Как работодателю онлайн в режиме реального времени предоставить сведения о трудовых отношениях Алгоритм действий работодателя по внесению сведений в ПФУ о трудовых отношениях Всем ли страхователям нужно в соотв...

Разъяснение

08.07.2024 367 0 0

Зарплата и кадры

Работница принята на предприятие в марте 2023 года. В феврале 2024 года она представила работодателю справку МСЭК о том, что имеет инвалидность с детства ІІІ группы. Сколько дней основного отпуска полагается этой работнице за первый рабочий год на предприятии? Имеет ли значение для расчета дней отпу...

08.07.2024 215 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работодатель не имеет права отстранять от работы работника – свидетеля в уголовном производстве – Верховный Суд

Лицо, подозреваемое или обвиняемое в совершении преступления, может быть отстранено от должности на основании решения следователя судьи во время досудебного расследования или суда во время судебного производства. Если работник не является лицом, подозреваемым или обвиняемым в совершении прест...

Разъяснение

04.07.2024 8 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Что делать пострадавшим от дискриминации по признаку пола

Дискриминация по признаку пола – ситуация, при которой лицо и/или группа лиц по признакам пола, которые были, являются и могут быть действительными или допущенными, подвергается ограничению в признании, реализации или пользовании правами и свободами или привилегиями в любой форме, установленно...

Разъяснение

01.07.2024 4 0 0