Тема:
Как правильно определять срок выплаты отпускных?
Вопрос своевременной выплаты заработной платы за период отпуска в условиях карантина приобрело особое значение. Это касается создания условий для существования, дотрмання прав человека на жизнь, поскольку жизнь возможна только тогда, когда оно материально обеспечено. Заработная плата работникам за ...
Редакция
27.04.2020 9889 0 5
Предоставлять ли помощь на оздоровление работнику, который вместо отпуска получает компенсацию?
Баланс-Бюджет № 19 от 4 мая 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Ситуация из практики Медицинская сестра больницы при увольнении получила компенсацию за неиспользованный отпуск. Имеет ли она право в таком случае на материальную помощь на оздор...
27.04.2020 183 0 0
Образцы заявлений на освобождение от единого налога из-за отпуска и больничного: ГНС
Плательщики единого налога I и II групп, которые не используют труд наемных лиц, освобождаются от уплаты единого налога в течение одного календарного месяца в год на время отпуска, а также за период болезни, подтвержденной копией листка (листков) нетрудоспособности, если она длится 30 и более календ...
22.04.2020 3751 0 0
ФЛП имеет право на отпуск и больничный: что необходимо знать
Плательщики единого налога І и ІІ групп, которые не используют труд наемных лиц, освобождаются от уплаты единого налога в течение одного календарного месяца на год на время отпуска, а также за период болезни. Плательщики единого налога І и ІІ групп имеют право на отпуск при таких условиях: отсут...
21.04.2020 410 0 0
Дополнительный отпуск чернобыльцам
Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Некоторые работники предприятия имеют право на дополнительный отпуск как лица, пострадавшие от Чернобыльской катастрофы. О порядке и особенностях предоставления этого отпуска расскажем в консультации. Общие правила В п...
21.04.2020 170 0 0
Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать»
На любом предприятии работники уходят в отпуск, у них рождаются дети, то есть возникают обычные жизненные ситуации. Однако для предприятия все эти ситуации являются хозяйственными операциями, которые нужно правильно отразить в учете. Также ни для кого не секрет, что операции, связанные с выплатами ...
21.04.2020 249 0 1
Работники 60+: ограничения и работа во время карантина
В течение месяца после введения карантина работодатели получили много разъяснений по организации работы персонала в таких условиях. На сегодняшний день данный вопрос особенно остро стоит в отношении лиц, достигших 60-летнего возраста. Рассмотрим, как действовать работодателю, если у него есть такие ...
Карантин
16.04.2020 7020 0 6
О порядке предоставления дополнительного отпуска работникам, имеющим детей
Разъяснение Министерства социальной политики Украины о переносе дополнительного социального отпуска ребенка и имеет ли на него право женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 05.08.2016 р. № 435/13/116-16 Про порядок надання додатко...
16.04.2020 273 0 0
Порядок предоставления ежегодных отпусков во время карантина
Введение карантина не определено законодательством как основание для переноса ежегодного отпуска. В то же время действующее законодательство не запрещает предоставление работнику ежегодного отпуска по соглашению сторон во время карантина на все время или частично. В соответствии со ст. 80 КЗоТ Украи...
15.04.2020 94 0 0
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (06-10.04.2020)
Изменения в законодательстве с 06 по 10 апреля 2020 года Важные разъяснения госорганов на 10 апреля 2020 года Документы, вступившие в силу с 04 по 10 апреля 2020 года Сроки выплаты заработной платы работнику за время ежегодного отпуска Больничный на карантине: что важно знать Дистанционная рабо...
13.04.2020 757 0 0
Сроки выплаты заработной платы работнику за время ежегодного отпуска
В соответствии с требованиями части четвертой статьи 115 Кодекса законов о труде Украины и части первой статьи 21 Закона Украины «Об отпусках» заработная плата работникам за все время ежегодного отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до начала отпуска. В указанной норме речь ид...
08.04.2020 684 0 1
Может ли работодатель требовать от работников присутствия на работе?
На сегодня принудительное ограничение работы введено только для определенных категорий предприятий (предприятия общественного питания, кинотеатры, торговые центры, метро и т.д.). Другие работодатели имеют право поручить выполнение работы дома, но и могут требовать от работников присутствовать на раб...
06.04.2020 59 0 0
Отпуск без сохранения зарплаты во время карантина
Распространение миром коронавирусной инфекции изменило жизнь чуть ли не каждой страны и ее граждан. Не стала исключением и Украина. Реагируя на невиданные ранее угрозы, государство срочно внесло изменения в некоторые законодательные акты. Рассмотрим, какие изменения коснулись отпусков без сохранения...
01.04.2020 3912 0 0
Отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином: что с ЕСВ
Баланс № 14 от 6 апреля 2020 года «Карантин = форс-мажор: как работать в новых условиях?» Практическая ситуация У работника на значительную часть месяца оформлен отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином. Нужно ли уплачивать за такого работника ЕСВ в размере минимального стра...
31.03.2020 109 0 0
Баланс-Агро № 16 от 6 апреля 2020 года «Карантин – это форс-мажор» Практическая ситуация У работника на значительную часть месяца оформлен отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином. Нужно ли уплачивать за такого работника ЕСВ в размере минимального страхового взноса? К...
31.03.2020 106 0 0
Оформление отпуска без сохранения зарплаты на время карантина
По семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на срок, обусловленный соглашением между работником и собственником или уполномоченным им органом, но не более 15 календарных дней в году. Однако на время объявленного Кабмином ка...
31.03.2020 1168 0 2
Практическая ситуация У работника на значительную часть месяца оформлен отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином. Нужно ли уплачивать за такого работника ЕСВ в размере минимального страхового взноса? Карантин ворвался в нашу жизнь – в том числе в жизнь бухгалтера, и без того насыщ...
31.03.2020 6766 1 15
Поддержка налогоплательщиков в период карантина
Баланс-Бюджет № 14 от 6 апреля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая)» В консультации рассмотрим законодательные изменения, направленные на поддержку налогоплательщиков в период осуществления мероприятий по предотвращению возникновения и распр...
26.03.2020 70 0 0
В консультации рассмотрим законодательные изменения, направленные на поддержку налогоплательщиков в период осуществления мероприятий по предотвращению возникновения и распространения COVID-19, которые повлияли на деятельность предприятий государственного сектора экономики. Нормативная база В целях ...
26.03.2020 869 0 2
Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить
Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: можно ли отправить работников в отпуск за свой счет на период карантина без их согласия; как должен быть оформлен приказ; включается ли период отпуска без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на ежегодный отпуск. Один из способов...
25.03.2020 171 0 0