Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 7)

В спецвыпуске вы узнаете, как в бухучете отразить средства, подлежащие возврату согласно акту проверки ФСС. Как довести до сведения ФСС о выявленной сумме переплаты по больничным (в случае самостоятельного выявления ошибки), вернуть средства ФСС и откорректировать отчетность по начислениям и удержаниям.

С 01.01.20 г. вступили в силу изменения в Порядок предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам, утвержденный постановлением КМУ от 14.04.97 г. № 346. Какие именно нормы законодательства изменились и на что повлияет изменение продолжительности отпуска, рассмотрим в материалах спецвыпуска.

В консультации «Оплата труда гражданских лиц на линии столкновения» затронем вопросы, связанные со стимулированием труда в нынешних условиях гражданских лиц, привлеченных к работам по защите Отчизны.

Локальные документы ОМС относительно оплаты труда должны быть приведены в соответствие с Постановлением № 441, ведь недавно произошло повышение должностных окладов работников местных советов и их исполнительных органов. Рассмотрим, как именно они изменились и на что нужно обратить внимание руководителям этих структур.

К работе, которая требует непосредственного общения с больными (или потенциально больными) COVID-19, привлекаются не только медицинские, а и другие работники. О ком именно идет речь и как стимулируется их труд в нынешних условиях, вы узнаете из консультации этого выпуска.

Во время карантина многие работники вынуждены были пойти в отпуска без сохранения зарплаты. Как правильно должен был быть оформлен такой отпуск с учетом требований законодательства, разъясняет наш юрист-эксперт.

Учреждения постепенно выходят из карантинного режима. После возобновления их работы кадровикам нужно проверить те кадровые документы, которые должны были быть завизированы сотрудниками, а также удостовериться, что вся кадровая документация, созданная во время карантина, оформлена надлежащим образом. Детальнее – в материалах спецвыпуска.

Бухгалтерский учет

В больничные закралась ошибка: исправляем и возвращаем

Кадры и зарплата

С 2020 года педагоги отдыхают дольше

Оплата труда гражданских лиц на линии столкновения

Новые должностные оклады работников советов: на что обратить внимание

«Коронавирусные» доплаты отдельным категориям лиц

Юридические вопросы

Отпуска без сохранения зарплаты: виды, условия и сроки предоставления

Делопроизводство

Посткарантинный аудит кадровой документации: проверяем себя самостоятельно

ВЫ СПРАШИВАЛИ

Влияет ли квалификационная категория медсестры на заработок по совместительству

Как повысить тарифный разряд бухгалтеру

Как определить продолжительность ежегодного отпуска уборщика служебных помещений

Осуществлять ли доплату преподавателю за классное руководство, если его группа проходит практику за пределами учебного заведения