Обязательно ли совместителю уходить в отпуск одновременно за двумя местами работы?

Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области разъяснили, что работник не обязан брать ежегодный отпуск по совместительству одновременно с отпуском по основному месту работы. Отпуск без сохранения заработной платы также предоставляется совместителю только по его инициативе. Если продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем отпуска по совместительству, работник вправе попросить отпуск без сохранения зарплаты по совместительству сроком до окончания основного отпуска, и работодатель обязан его предоставить. Это предусматривает статья 25 Закона Украины "Об отпусках".

Ежегодные отпуска по основному месту работы и по совместительству предоставляются отдельно по каждому трудовому договору. Совместитель имеет право, но не обязанность брать отпуск одновременно на обоих местах работы или в разное время. Если работник не хочет отпуска по совместительству и не просит отпуска без сохранения заработной платы, в таком случае ничего не нужно оформлять: работник продолжает работать по совместительству во время отпуска по основному месту работы.

Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда