Когда демобилизованный ФЛП-плательщик ЕН должен платить единый налог

Есть ли необходимость лФЛП-плательщику ЕН, который был мобилизован на особый период, платить налог за месяц в котором он был демобилизован, если демобилизация состоялась до 20 числа? Согласно п. 25 подразд. 10 «Другие переходные положения» разд. XX «Переходные положения» Нал...

Редакция

06.04.2018 224 0 0

Работа с частными предпринимателями

Уплата предпринимателем ЕСВ за себя

Закон № 2464 обязывает предпринимателей уплачивать ЕСВ со своих доходов (за себя). Как правильно начислить и уплатить ЕСВ, расскажем в этой консультации. Плательщики ЕСВ Предприниматели, как общесистемщики, так и плательщики единого налога, должны платить ЕСВ (п. 4 ч. 1 ст. 4 Закона № 2464). От о...

19.02.2018 1151 0 2

Зарплата и кадры

Как уволить мобилизованного сотрудника, если работодатель прекращает деятельность?

Акценты этой статьи: в каких случаях за военнослужащими сохраняется рабочее место; на основании какой статьи КЗоТа можно уволить мобилизованного сотрудника в случае прекращения деятельности работодателем-предпринимателем; как уведомить сотрудника-военнослужащего о предстоящем увольнении. В как...

19.12.2017 8300 0 1

Налогообложение и бухучет сельхозпредприятий

Компенсация фермерам средней зарплаты мобилизованных работников: как отразить в форме № 1ДФ

Ситуация. Фермерское хозяйство (далее – ФХ) в июне 2017 года получило компенсацию среднего заработка за декабрь 2015 года для работников, с которыми был заключен трудовой договор и которые были мобилизованы на военную службу в ноябре 2014 года. Может ли оно рассчитывать на компенсацию за другие пери...

02.08.2017 339 0 1

Деловые новости

Хотите получить компенсацию за мобилизованных работников — подайте отчет до 14 июля

Компенсацию из госбюджета в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу на особый период (мобилизованных), за 2014 – 2015 годы, только в случае представления отчета до 14 июля 2017 года. Работодатели, не получившие в 2015 году в полном объеме указанную компенсацию из госуда...

11.07.2017 664 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как правильно отразить в форме № 1ДФ компенсационные выплаты за мобилизованных и откорректировать ЕСВ

ГФС в письме от 21.06.2017 г. № 748/6/99-99-13-02-03-15/ИНК напомнила, что при возврате предприятию средств из государственного бюджета в пределах компенсации среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, налоговый агент имеет право ос...

11.07.2017 472 0 0

Оплата труда и налоги.

Как откорректировать среднюю зарплату мобилизованного специалиста сельского совета?

Специалист сельского совета был призван по мобилизации в особый период в марте 2015 года. Позднее без выхода на работу он заключил контракт на продолжение военной службы. Как определить размер средней зарплаты, которая сохраняется за этим работником, учитывая повышение окладов в органах местного сам...

22.06.2017 290 0 1

Оплата труда и налоги.

Увеличивать ли среднюю зарплату мобилизованных работников до уровня минимальной для начисления ЕСВ?

Нужно ли «дотягивать» среднюю зарплату, которая сохраняется за работниками, один из которых был призван в зону АТО во время мобилизации, а другой – служит по контракту, до уровня минимальной зарплаты (далее – МЗП) в целях начисления ЕСВ по ставке 22 %, если размер их денежног...

02.06.2017 483 0 1

Оплата труда и налоги.

Компенсация заработка призванных работников: история вопроса

Разработанный в соответствии со ст. 119 КЗоТ Порядок выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, утвержденный постановлением КМУ от 04.03.15 г. № 105 (далее &ndas...

28.04.2017 3556 3 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нюансы выплаты выходного пособия за счет предприятия увольняющемуся работнику

Выплаты выходного пособия работникам при увольнении предусмотрена ст. 44 КЗоТ. Но в настоящее время выходное пособие в случае призыва работника на военную службу не выплачивается, поскольку норма о выплате выходного пособия за счет предприятия в размере двух минимальных заработных плат признана Конс...

26.04.2017 627 0 0

Новости законодательства

Компенсацию за мобилизованных выплатят полностью

Внесены изменения в постановление КМУ от 04.03.15 г. № 105 (далее – Постановление № 105), согласно которым работодатели, не получившие в 2015 году в полном объеме компенсацию из госбюджета в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу на особый период, за 2014–2015 годы, смо...

26.04.2017 789 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

С 01 января 2017 года единщик - физлицо не учитывает работников, призванных во время мобилизации, на особый период

При расчете общего количества лиц, состоящих в трудовых отношениях с плательщиком единого налога - физическим лицом, не учитываются наемные работники, находящиеся: - в отпуске в связи с беременностью и родами, - в отпуске по уходу за ребенком до достижения им предусмотренного законодательством воз...

29.03.2017 175 0 0

Зарплата и кадры

Как корректируется и увеличивается ли до МЗП средний заработок мобилизованного работника?

В апреле 2015 года двое работников нашего предприятия были призваны во время мобилизации на особый период. Один из них, не увольняясь с военной службы, в 2016 году заключил контракт. Другой – после демобилизации некоторое время работал по своей должности, а позже тоже заключил контракт на продолжени...

20.03.2017 953 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нюансы расчета среднего заработка мобилизованным

Корректируется ли средняя заработная плата для расчета среднего заработка призванным на военную службу, мобилизованным и контрактникам при повышении должностных окладов, нужно ли проводить доплату этой категории работников до размера минимальной заработной платы, если выплата меньше 3200 гривен? Со...

01.03.2017 7088 0 0

Оплата труда и налоги.

Нужно ли корректировать среднюю зарплату мобилизованного работника и увеличивать ее до минимальной?

Работник учреждения – госслужащий служит по контракту в зоне АТО. Учреждение сохраняет за ним место работы и среднюю заработную плату. Расчетным периодом для ее определения была зарплата за 2 календарных месяца перед месяцем его мобилизации (март 2014 года). Как нужно было определять среднюю зарплат...

28.02.2017 880 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

График отпусков – 2017 в вопросах и ответах

Ежегодный отпуск – это один из важных видов времени отдыха работников, в течение которого они не исполняют своих обязанностей по трудовому договору. Законодательством предусмотрено обязательное утверждение графика отпусков и предоставление основных ежегодных отпусков работникам только согласно этому...

19.01.2017 19927 0 1

Учет, налоги и отчетность

Что меняется с 1 января 2017 года для плательщиков единого налога

Благодаря вступлению в силу Законов от 06.12.16 г. № 1774-VIII (далее – Закон № 1774), № 1791 и № 1797 с 1 января 2017 года плательщиков ЕН ожидают перемены. Рассмотрим подробнее. Ставки ЕН у физлиц-единщиков Изменения в НК, касающиеся фиксированных ставок ЕН у физлиц-единщиков, внесены сразу двум...

05.01.2017 11618 0 1

Семинары - материалы и ответы

Семинар в Николаеве: ответы на вопросы об оплате труда и отпуске

№ п / п Вопрос Краткий ответ, где опубликован и/или нормативная база 1 2 3 1 Может ли быть выплачена материальная помощь на оздоровление в размере среднемесячной зарплаты в случае п...

20.12.2016 688 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как рассчитывать сохраненную зарплату мобилизованным работником?

Расчет среднего заработка работнику, призванному по мобилизации, осуществляется исходя из выплат за последние два календарных месяца работы, предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата, путем умножения среднедневной заработной платы на число рабочих дней, которые должны быть оп...

19.12.2016 200 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Порядок заполнения формы № Д4, если зарплата начислена после смерти мобилизованного

ПФУ в письме от 16.11.2016 г. № 36884/05-10 сообщает, что если в течение отчетного периода страхователем с застрахованным лицом был расторгнут трудовой договор, а потом опять заключен, на такое застрахованное лицо делается две записи в таблице 5 приложения 4: - в первом указывается дата окончания ...

14.12.2016 272 0 0