Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Вознаграждение по итогам работы за год, или годовую премию, часто называют «тринадцатой зарплатой». Это своеобразный бонус от работодателя, который зависит от финансовых результатов деятельности предприятия. Правовые основания начисления возн...

E Елена Ткаченко

17.12.2020 2518 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли устанавливать работникам зарплату в иностранной валюте

Готовим новое штатное расписание на следующий год и задались вопросом: можно ли зарплату работнику установить в долларах? В частности, если работник является иностранцем. Штатное расписание Готовим новое штатное расписание на следующий год и задались вопросом: можно ли зарплату работнику установить...

17.12.2020 246 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Как сделать в трудовой книжке запись о приеме на работу, если нет записи об увольнении

При оформлении нового сотрудника обнаружилось, что в его трудовой книжке нет записи об увольнении с предыдущего места работы. Можно ли внести запись о приеме на работу? Запись в трудовой книжке При оформлении нового сотрудника обнаружилось, что в его трудовой книжке нет записи об увольнении с преды...

17.12.2020 532 0 1

Зарплата и кадры

Работник передумал увольняться по соглашению сторон: можно ли его уволить?

Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон, а потом передумал увольняться. Вправе ли работодатель отказать ему в возможности остаться на работе? Увольнение Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон, а потом передумал увольняться. Вправе ли работодатель отказат...

17.12.2020 614 0 1

Зарплата и кадры

Основного работника призвали на военную службу: как оформить временного работника на его место

Одного из наших работников призвали на военную службу. На период его службы мы будем брать нового работника. Причем хотим оформить его по срочному трудовому договору, но не уверены, что так можно. К тому же сомневаемся, как правильно оформить приказ в этом случае, ведь мы не знаем точной даты оконча...

17.12.2020 293 0 0

Зарплата и кадры

Дисциплинарное взыскание: в каких случаях можно привлечь работника

Акценты этой статьи: что такое дисциплинарный проступок; какие виды дисциплинарной ответственности предусмотрены законодательно; в течение какого срока можно привлечь работника-нарушителя к дисциплинарной ответственности; как документально оформляется дисциплинарный проступок, совершенный рабо...

17.12.2020 235 0 1

Юридические консультации

Штраф за нарушения трудового законодательства в случае незаконно проведенной проверки

Орган Гоструда провел на предприятии внеплановую проверку. Основанием для ее назначения послужили письма ПФУ, в которых указывалось, что наемным работникам ООО выплачивалась зарплата ниже минимальной, хотя они работали полный месяц. И согласно направлению на проверку, перед проверяющими стояла задач...

17.12.2020 153 0 2

Карантин

Тестирование сотрудников на COVID-19: нужно ли облагать расходы «зарплатными» и другими налогами?

Ситуация в Украине. Пандемия коронавируса пока не отступает, но бизнес понемногу начинает оживать и функционировать в условиях адаптивного карантина. А это означает, что работники, которые контактируют с посетителями в магазинах, кафе, заведениях здравоохранения и т. д., должны быть защищены. Кроме ...

Карантин

17.12.2020 11488 0 13

Работодателям

Проверяем документы по охране труда

Баланс-Агро № 58-59 от 21 декабря 2020 года «Завершаем год: главные дела бухгалтера» Ситуация: у сельхозпредприятия большой штат сотрудников (свыше 100 человек). Оно соблюдает все требования по охране труда. Однако, чтобы в будущем при проверке у органов Гоструда не возникли вопросы, в ...

17.12.2020 122 0 0

Работодателям

Нужно ли ежегодно перезаключать колдоговор

Баланс-Агро № 58-59 от 21 декабря 2020 года «Завершаем год: главные дела бухгалтера» Суть вопроса: на сельхозпредприятии действует коллективный договор, заключенный в январе 2020 года сроком на один год. Надо ли его перезаключать на 2021 год или можно каждый год оформлять к нему дополни...

17.12.2020 127 0 0

Работодателям

Вносим изменения в штатное расписание

Баланс-Агро № 58-59 от 21 декабря 2020 года «Завершаем год: главные дела бухгалтера» Суть вопроса: штатное расписание является одним из наиболее важных документов каждого предприятия, ведь он устанавливает количество и перечень должностей, должностные оклады. С наступлением нового года ...

17.12.2020 241 0 0

Оплата труда и кадры

Можно ли устанавливать работникам зарплату в иностранной валюте

Баланс № 51 от 21 декабря 2020 года Штатное расписание Готовим новое штатное расписание на следующий год и задались вопросом: можно ли зарплату работнику установить в долларах? В частности, если работник является иностранцем. Заработная плата – это вознаграждение, исчисленное, как правило, ...

17.12.2020 69 0 0

Оплата труда и кадры

Как сделать в трудовой книжке запись о приеме на работу, если нет записи об увольнении

Баланс № 51 от 21 декабря 2020 года Запись в трудовой книжке При оформлении нового сотрудника обнаружилось, что в его трудовой книжке нет записи об увольнении с предыдущего места работы. Можно ли внести запись о приеме на работу? Да, можно, поскольку запрета для таких действий в трудовом законода...

17.12.2020 67 0 0

Оплата труда и кадры

Работник передумал увольняться по соглашению сторон: можно ли его уволить?

Баланс № 51 от 21 декабря 2020 года Увольнение Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон, а потом передумал увольняться. Вправе ли работодатель отказать ему в возможности остаться на работе? Нет, не вправе. Объясним почему. И прежде всего заметим, что понятие «увольнени...

17.12.2020 77 0 0

Оплата труда и кадры

Основного работника призвали на военную службу: как оформить временного работника на его место

Баланс № 51 от 21 декабря 2020 года Трудовая книжка Одного из наших работников призвали на военную службу. На период его службы мы будем брать нового работника. Причем хотим оформить его по срочному трудовому договору, но не уверены, что так можно. К тому же сомневаемся, как правильно оформить при...

17.12.2020 48 0 0

Оплата труда и кадры

Дисциплинарное взыскание: в каких случаях можно привлечь работника

Баланс № 51 от 21 декабря 2020 года Акценты этой статьи: что такое дисциплинарный проступок; какие виды дисциплинарной ответственности предусмотрены законодательно; в течение какого срока можно привлечь работника-нарушителя к дисциплинарной ответственности; как документально оформляется дисци...

17.12.2020 58 0 0

Судебная практика

Штраф за нарушения трудового законодательства в случае незаконно проведенной проверки

Баланс № 51 от 21 декабря 2020 года Стороны спора Истец – ООО, ответчик – Главное управление Гоструда. Обстоятельства дела Орган Гоструда провел на предприятии внеплановую проверку. Основанием для ее назначения послужили письма ПФУ, в которых указывалось, что наемным работникам ООО в...

17.12.2020 77 0 0

Новости

Изменен порядок исчисления средней зарплаты

Баланс № 51 от 21 декабря 2020 года Внесены изменения в постановление КМУ от 08.02.95 г. № 100, действие которого распространено на физлиц-предпринимателей и физических лиц, которые в рамках трудовых отношений используют труд наемных работников, а также в Порядок исчисления средней заработной платы...

17.12.2020 140 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 51 от 21 декабря 2020 года

Кратко о материалах номера Внимание! Во время подготовки этого номера в печать вступили в силу некоторые изменения в законодательстве. Коротко мы их рассмотрели, а более подробный анализ этих изменений, а также всех тех, что будут приняты до конца года, мы опубликуем в «БАЛАНСЕ» № 1-2 ...

17.12.2020 93 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Проверяем документы по охране труда

Ситуация: у сельхозпредприятия большой штат сотрудников (свыше 100 человек). Оно соблюдает все требования по охране труда. Однако, чтобы в будущем при проверке у органов Гоструда не возникли вопросы, в конце года предприятие хочет провести ревизию документов по охране труда и устранить недочеты, есл...

16.12.2020 306 0 2