Тема:
Ограничения при приеме на работу
Баланс № 19 от 17 мая 2021 года «Ответы на ваши вопросы» Вопросы – ответы На предприятие пришли трудоустраиваться два соискателя: один из них с инвалидностью, а второй – несовершеннолетний. Установлены ли законодательные ограничения при приеме на работу лиц таких категорий?...
Анастасия Шевченко
14.05.2021 62 0 0
Электронная трудовая книжка: как оформить согласие работника на обработку его персональных данных
Баланс № 19 от 17 мая 2021 года «Ответы на ваши вопросы» Кадры Предприятие планирует передавать данные из трудовых книжек работников в Пенсионный фонд. Для этого нужно получить согласие работника на обработку его персональных данных. Как должно быть оформлено это согласие и какую инфор...
14.05.2021 144 0 0
Сокращение штата: как уведомить службу занятости и можно ли не выплачивать выходное пособие
Баланс № 19 от 17 мая 2021 года «Ответы на ваши вопросы» Кадры Увольняем работников в связи с сокращением штата. О предстоящем увольнении работников уведомили, как и полагается, за 2 месяца. Но знаем, что нужно также уведомить об этом службу занятости. Как это сделать и в какие сроки? ...
14.05.2021 79 0 0
Предприятие выплатило работнику помощь на лечение: какими будут налоговые последствия?
Предприятие (доход за 2020 год – более 40 млн грн) в мае 2021 года предоставило работнику помощь на лечение. Сумма помощи была перечислена на зарплатную карточку работника. Попадет ли сумма такой помощи в расходы предприятия в налоговом учете? И как эта сумма будет облагаться НДФЛ, военным сбо...
13.05.2021 439 0 0
Предприятие перечислило заведению здравоохранения средства на лечение работника: какими будут налоговые последствия?
В 2021 году предприятие отчитывается по налогу на прибыль по итогам года и не определяет разницы, предусмотренные разд. III Налогового кодекса (далее – НК). В мае предприятие перечислило деньги на лечение своего работника лечебному заведению, которое внесено в Реестр неприбыльных организаций и...
13.05.2021 193 0 1
Надо ли уведомлять налоговую о переводе работника на другую должность?
Работника перевели на другую должность на том же предприятии. Нужно ли уведомлять об этом налоговый орган? Вы спрашивали — мы отвечаем про: отношения с работниками, учет ОС, нюансы декларирования по налогу на прибыль, учет и отчетность предпринимателя, применение санкций Уведомления Работника...
13.05.2021 922 0 0
На предприятие пришли трудоустраиваться два соискателя: один из них с инвалидностью, а второй – несовершеннолетний. Установлены ли законодательные ограничения при приеме на работу лиц таких категорий? О чем необходимо знать работодателю? Каким документом подтверждается наличие инвалидности? ...
13.05.2021 366 0 0
Предприятие планирует передавать данные из трудовых книжек работников в Пенсионный фонд. Для этого нужно получить согласие работника на обработку его персональных данных. Как должно быть оформлено это согласие и какую информацию оно должно содержать? Вы спрашивали — мы отвечаем про: отношения ...
13.05.2021 424 0 1
Увольняем работников в связи с сокращением штата. О предстоящем увольнении работников уведомили, как и полагается, за 2 месяца. Но знаем, что нужно также уведомить об этом службу занятости. Как это сделать и в какие сроки? Каким способом следует проинформировать службу занятости? Что грозит работо...
13.05.2021 253 0 3
Если задолженность по зарплате выплачивается в мае 2021 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.01 г. № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начи...
12.05.2021 166 0 0
Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2021 году Порядок начисления и выплаты компенсации заработной платы, начисленной в период с 01.01.01 г., утвержден постановлением КМУ от 21.02.01 г. № 159 (с учетом внесенных изменений постановлениями КМУ о...
12.05.2021 22 0 0
Работа в условиях неполного рабочего времени: оформление и гарантии
Из этой статьи вы узнаете: как правильно установить работникам режим неполного рабочего времени как при трудоустройстве, так и в процессе их трудовой деятельности. Также мы расскажем, каким образом работодатель по своей инициативе может изменить режим работы сотрудника, установив ему неполный рабочи...
12.05.2021 313 0 1
Как удержать алименты из зарплаты работника
Чем поможет эта статья: бухгалтерам сельхозпредприятий часто приходится удерживать алименты из зарплаты работников. Эта статья поможет правильно и в срок осуществить эту операцию на основании исполнительного листа и других документов. Чтобы не нарушить права работника, необходимо знать, какие основа...
12.05.2021 316 0 0
Как определить, относится ли профессия к рабочим
В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не может превышать одного месяца. Как определить, является ли профессия рабочей? Отпускные – 2021: расчет, учет и отражение в отчетности Кадры В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не мож...
12.05.2021 252 0 0
Здравпункт в учреждении: как организовать работу
Баланс-Бюджет № 18 от 11 мая 2021 годаСоздание пункта здравоохранения, или здравпункта (далее – здравпункт) в учреждении не является обязательным для работодателей, но в определенных случаях его наличие имеет значительные плюсы. Например, медобслуживание работников в учреждении в определенной степен...
07.05.2021 78 0 0
Медсестра в школе: оформление и оплата труда
Баланс-Бюджет № 18 от 11 мая 2021 года В штате образовательного заведения могут находиться не только педагогические, а и медицинские работники. Разберемся в некоторых нюансах оформления медсестры школы, ведь от правильности действий работодателя зависит размер ее заработка. Вопросы – ответы ...
07.05.2021 100 0 0
Условия оплаты труда в заведениях культуры: учитываем изменения
Баланс-Бюджет № 18 от 11 мая 2021 года Оплата труда персонала осуществляется исходя из утвержденных нормативно-правовых актов и колдоговоров. Приказом Минкультуры от 05.02.21 г. № 61 (далее – Приказ № 61, вступил в силу 9 апреля 2021 года) внесены изменения в приказ Минкультуры от 18.10.05 г....
«Ковидные» больничные: как правильно оформить и начислить
Баланс-Бюджет № 18 от 11 мая 2021 года В условиях введения карантина, полного локдауна и частых заболеваний среди работников бухгалтеру нужно быстро реагировать на изменения нормативной базы относительно начисления пособия по временной нетрудоспособности и расчета средней зарплаты. Поэтому рассмотр...
07.05.2021 174 0 0
Пустые обещания, или Когда начнут действовать э-больничные
Баланс-Бюджет № 18 от 11 мая 2021 года Ввести электронный больничный листок (далее – э-больничный) нам обещали еще в прошлом году, но произошло не так, как думалось. Теперь согласно изменениям, внесенным в нормативную базу, законотворцы говорят о запуске э-больничного с 1 июля 2021 года. Дейс...
07.05.2021 88 0 0
Признаки законности сокращения работодателем штата
Баланс-Бюджет № 18 от 11 мая 2021 года Согласно п. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты работодателем, в частности, в случае изменений в организации производства и труда, в том чис...
07.05.2021 94 0 0