Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Производственный календарь – ІІ квартал 2021 года


Во ІІ квартале 2021 года праздники приходятся на следующие даты:

  • 1 мая – День труда;
  • 2 мая – Пасха;
  • 9 мая – День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День Победы);
  • 20 июня – Троица;
  • 28 июня – День Конституции Украины.

Согласно ч. 3 ст. 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день (ст. 73 КЗоТ) совпадает с выходным, то выходной день должен быть перенесен на следующий после праздничного или нерабочего день. Поэтому по графику 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье во ІІ квартале 2020 года переносятся:

  • выходной день в субботу 1 мая на понедельник 3 мая;
  • выходной день в воскресенье 2 мая на вторник 4 мая;
  • выходной день в воскресенье 9 мая на понедельник 10 мая;
  • выходной день в субботу 20 июня на понедельник 21 июня.

Согласно ст. 53 КЗоТ накануне праздничных и нерабочих дней (ст. 73 КЗоТ) продолжительность работы работников, кроме работников, указанных в ст. 51 КЗоТ, сокращается на один час как при 5-дневной, так и 6-дневной рабочей неделе.

Нормы продолжительности рабочего времени на 2021 год

При 5-дневной/6-дневной рабочей неделе с выходными днями в случае одинаковой продолжительности рабочего времени за день в течение рабочей недели и соответствующим уменьшением продолжительности работы накануне праздничных и нерабочих дней (через косую черту указана 6-дневная рабочая неделя, в скобках – даты) продолжительность рабочего времени должна быть следующей (см. таблицу):

Продолжительность рабочего времени во II квартале 2020 года


п/п

Показатель

Апрель

Май

Июнь

ІІ квартал

1

2

3

4

5

6

Количество дней

1

Количество календарных дней

30

31

30

91

2

Количество праздничных дней и дней религиозных праздников

3 (1, 2, 9)

2 (20, 28)

5

3

Количество выходных дней

8/4

10/5

8/4

26/13

4

Количество дней, работа в которые не проводится

8/4

13/8

10/6

31/18

5

Количество рабочих дней

22/25

18/23

21/25

61/73

6

Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на один час

1 (6)

1

Норма продолжительности рабочего времени, ч

7

При 40-часовой рабочей неделе

175,0

144,0

160,0

479,0

8

При 39-часовой рабочей неделе

171,6

140,4

156,0

468,0

9

При 38,5-часовой рабочей неделе

169,4

138,6

154,0

462,0

10

При 36-часовой рабочей неделе

158,4

129,6

144,0

432,0

11

При 33-часовой рабочей неделе

145,2

118,8

132,0

396,0

12

При 30-часовой рабочей неделе

132,0

108,0

120,0

360,0

13

При 25-часовой рабочей неделе

110,0

90,0

100,0

300,0

14

При 24-часовой рабочей неделе

105,6

86,4

96,0

288,0

15

При 20-часовой рабочей неделе

88,0

72,0

80,0

240,0

16

При 18-часовой рабочей неделе

79,2

64,8

72,0

216,0

Продолжительность рабочего времени во II квартале 2020 года.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Статьи по теме
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію. Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»? Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный функц...
20.08.2026
Как подтвердить, что один из родителей не использовал дополнительный социальный отпуск на детей?
Один из родителей не оформлял «детский» отпуск. Как это подтвердить, читайте в статье. Практическая ситуация Как убедить работодателя, что один из родителей не использовал дополнительный отпуск на детей, если он не работает или является предпринимателем, или по иным причинам не может пр...
19.08.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію. Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»? Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный функц...
20.08.2026
Отпуск на детей по двум основаниям и деление на части
Рассмотрим, можно ли предоставлять дополнительный социальный отпуск на детей частями. Практическая ситуация Работница – мать двоих детей в возрасте до 15 лет в 2025 году использовала дополнительный социальный отпуск продолжительностью 10 календарных дней, но в конце этого же года предоставила...
20.08.2026
Увольнение работницы во время отпуска по уходу за ребёнком и компенсация за социальный отпуск
Ищем решения для практической ситуации, когда работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, решила уволиться. Практическая ситуация Работница предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, но во время этого отпуска она решила уволиться по собств...
Лучшие материалы