Тема:
Кадровая документация
1) Перечень документов, необходимых для трудоустройства 2) Образцы заявлений 3) Порядок оформления и представления кадровых заявлений 4) Личный листок по учету кадров 5) Согласие на обработку персональных данных 6) Обходной лист 7) Образцы документов для проведения конкурса на замещение должно...
Редакция
29.01.2018 3375 0 0
Правительство поддержало инициативу о праздновании ежегодно профессионального праздника кадровиков
Правительство одобрило проект Указа Президента Украины „О Дне работника кадровой службы и управления персоналом”. Минсоцполитики разработало проект акта на исполнение соответствующего поручения Правительства и в поддержку инициативы общественной организации „Всеукраинская ассоциация кадровиков” и р...
24.11.2016 238 0 0
На каком языке следует вести трудовую книжку?
Бланк трудовой книжки предусматривает две части: первую – для записи на украинском, вторую – на русском языке. Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной совместным приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты населения от 29.07.93 г. № 58 (далее – Инструкция № 58), т...
06.10.2016 1417 0 0
Исправление записей в трудовой книжке
Нормативная база: Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная совместным приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты населения от 29.07.93 г. № 58 (далее – Инструкция № 58). ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МИНИМУМ Ответы на вопросы, как исправить ошибки в записях или изменить записи в труд...
05.10.2016 834 0 1
Оформляем трудовые книжки
Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ); постановление КМУ от 27.04.93 г. № 301 «О трудовых книжках работников» (далее – Постановление № 301); приказ Минстата от 27.10.95 г. № 277 «Об утверждении типовых форм первичного учета личного состава» (далее – Приказ № 277); Инструкция ...
04.10.2016 2576 0 2
Аутсорсинг персонала – кадровое делопроизводство
В деятельности любой компании, фирмы и предприятия важны все составляющие, и среди них немалую роль играет делопроизводство кадровое и то, как оно налажено. Большинство субъектов рынка поручают ведение кадрового учета одному-двум специалистам в зависимости от численности сотрудников, иногда решение...
31.05.2016 451 0 0
Рекомендации государственных органов
В знакомом вам формате специалисты UTEKA предлагают Вашему вниманию ежемесячный обзор официальных разъяснений и рекомендаций государственных органов, которые были обнародованы в течение времени, истекшего с начала апреля, по вопросам оплаты труда и кадрового делопроизводства. В о...
19.05.2016 277 0 0
Руководители учреждений здравоохранения получили автономию в решении кадровых вопросов
Руководители учреждений здравоохранения и главные распорядители средств получили больше автономии в вопросе формирования и утверждения штатных расписаний этих учреждений, исходя из выполняемых функций, объема оказанной медицинской помощи и фактической нагрузки на специалистов. Приказом МЗ Украины о...
13.05.2016 546 0 0
Уведомление о приеме на работу: практические ситуации
03.07.15 г. вступило в силу постановление КМУ от 17.06.15 г. № 413 (далее – Постановление № 413), которое обязывает работодателя уведомлять орган ГФС, где он находится на учете как плательщик ЕСВ, о приеме работника на работу по форме, приведенной в приложении к данному постановлению (далее – У...
31.03.2016 2522 0 2
Можно ли директора нанять по ГПД?
Предприятие работает с перебоями. В связи с отсутствием объема работ временно нет наемных работников. Предприятие не имеет возможности платить директору зарплату – нет денег. Можно ли нанять директора по гражданско-правовому договору (далее - ГПД)? Законом это не запрещено, но поступать так нежелат...
17.02.2016 9119 1 4
Подаем отчет в Фонд инвалидов: актуальные вопросы
Из этой статьи вы узнаете: кто и когда должен регистрироваться в Фонде соцзащиты инвалидов (далее – Фонд), как составить и в какие сроки нужно подать отчет в Фонд и какие меры ответственности грозят работодателю, не выполняющему требования законодательства в этой сфере. Что можно сделать на п...
16.02.2016 59428 14 3
Приватний підприємець – роботодавець повинен вести кадрове діловодство
Державна служба України з питань праці (Держпраці) надає роз’яснення, чи має приватний підприємець, у якого є наймані працівники, вести кадрове діловодство? Відповідно до чинного законодавства, наголошує Держпраці, фізична особа-підприємець, яка використовує найману працю, є роботодавцем (або власн...
28.01.2016 234 0 0
Работник избран депутатом местного совета: как оформить его отсутствие на работе на время выполнения гособязанностей?
25 октября этого года на выборах в местные советы один из сотрудников предприятия был избран депутатом местного совета. У работодателя возникли следующие вопросы. 1. Обязано ли предприятие уволить этого сотрудника в связи с его избранием депутатом местного совета? Увольнять таких сотрудников, как ...
13.01.2016 15360 2 0
Отправка почтой уведомлений о принятых работниках законодательством не предусмотрена
В Письме от 10.08.15 г. № 1038/13/84-15 (текст данного письма приводим ниже) Минсоцполитики делает вывод, что отправка почтой уведомлений о принятых работниках законодательством не предусмотрена. Напомним, что Государственная инспекция по вопросам труда высказала противоположное мнение по этому вопр...
06.11.2015 365 0 0
Нужно ли предприятию уведомлять орган ГФС о приеме на работу нового директора?
В Письме от 02.10.15 г. № 20929/6/99-99-17-03-03-15 (тест данного письма приводим ниже) ГФС отвечает на вопрос, нужно ли предприятию уведомлять орган ГФС о приеме на работу нового директора, если информация о смене директора предприятия и так поступает в налоговый орган от госрегистратора ...
28.10.2015 2358 0 1
Составляем коллективный договор
Коллективный договор заключается на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от формы собственности, которые используют наемный труд и имеют статус юридического лица (ст. 11 КЗоТ, ст. 2 Закона от 01.07.93 р. N 3356-XII «О коллективных договорах и соглашениях», далее – ...
10.07.2015 20023 0 1
Как уведомить орган ГФС о принятых работниках
Постановлением от 17.06.15 г. № 413 (далее – Постановление № 413) Кабмин определил, когда вновь принятый работник может быть допущен к выполнению своих обязанностей (как по основному месту работы, так и по совместительству). А именно: только после того, как работодатель уведомит орган государстве...
10.07.2015 681 0 1
Можно ли направить в командировку совместителя?
У предприятия возникла необходимость направить в командировку работника-совместителя, поскольку в штате нет сотрудников с такой же квалификацией. Может ли предприятие командировать совместителя? Да, предприятие может направить совместителя в командировку, но только в свободное от основной работ...
30.06.2015 8100 0 0
Увольняя директора или главного бухгалтера, помните об особых требованиях законодательства
Чем ценна эта статья: вы узнаете в каком порядке и в какие сроки нужно уведомить госрегистратора, налоговый орган, обслуживающий банк об увольнении с работы директора или главного бухгалтера и какие еще действия следует осуществить работодателю. От чего поможет защититься: выполнив предписания ...
12.06.2015 35907 4 2
Как правильно оформить перенос рабочих дней на предприятии
Что вы узнаете из этой статьи: как и когда следует оформить перенос праздничных дней, как в этом случае учитывать рабочее время, оплачивать отпуска и больничные листки. Что можно сделать на практике: проверить, правильно ли оформлен перенос праздничных дней в 2015 году на вашем предприятии. ...
18.01.2015 4641 0 0