Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться
+38(‎044)334-62-70

Тема:

Зарплата и кадры

Можно ли направить в командировку совместителя?

У предприятия возникла необходимость направить в командировку работника-совместителя, поскольку в штате нет сотрудников с такой же квалификацией. Может ли предприятие командировать совместителя? Да, предприятие может направить совместителя в командировку, но только в свободное от основной работ...

V Валерия Иванова

30.06.2015 8196 0 0

Зарплата и кадры

Увольняя директора или главного бухгалтера, помните об особых требованиях законодательства

Чем ценна эта статья: вы узнаете в каком порядке и в какие сроки нужно уведомить госрегистратора, налоговый орган, обслуживающий банк об увольнении с работы директора или главного бухгалтера и какие еще действия следует осуществить работодателю. От чего поможет защититься: выполнив предписания ...

12.06.2015 35907 4 2

Документооборот

Как правильно оформить перенос рабочих дней на предприятии

Что вы узнаете из этой статьи: как и когда следует оформить перенос праздничных дней, как в этом случае учитывать рабочее время, оплачивать отпуска и больничные листки. Что можно сделать на практике: проверить, правильно ли оформлен перенос праздничных дней в 2015 году на вашем предприятии. ...

18.01.2015 4660 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли обойтись без оригинала трудовой книжки при оформлении пенсии?

Пенсионный фонд требует от работника оригинал трудовой книжки для оформления пенсии. Разве недостаточно копии, заверенной на предприятии? Для назначения пенсии нужны документы, подтверждающие стаж (Порядок, утвержденный постановлением правления ПФУ от 25.11.05 г. № 22-1, далее – Порядок № 22-...

09.01.2015 21246 0 3

Документооборот

Персональные данные сотрудников: что важно знать кадровику

Из этой статьи вы узнаете: какие обязанности возложены на работодателя, у которого хранятся персональные данные его сотрудников, и что ему грозит в случае утечки этой информации. Что можно сделать на практике. Пользуясь нашей консультацией, разработать и внедрить на предприятии ряд документ...

08.01.2015 42879 3 0

Зарплата и кадры

Персональные данные сотрудников: что важно знать кадровику

Из этой статьи вы узнаете: какие обязанности возложены на работодателя, у которого хранятся персональные данные его сотрудников, и что ему грозит в случае утечки этой информации. Что можно сделать на практике. Пользуясь нашей консультацией, разработать и внедрить на предприятии ряд документов, ...

15.12.2014 600 0 1

Зарплата и кадры

Оформление нестандартных увольнений: отвечаем на ваши вопросы

Акценты этой статьи: действия работодателя в ситуациях, когда увольнение работника может создать проблемы для обеих сторон. Рассмотрим четыре нестандартные ситуации, с которыми можно столкнуться на практике. Ситуация 1 Можно ли уволить беременную сотрудницу, работающую по срочному тру...

03.11.2014 632 0 2

Зарплата и кадры

Вводим на предприятии новый режим работы

Из этой статьи вы узнаете:   как должен действовать работодатель, чтобы установить режим неполного рабочего времени на предприятии; кому из работников нельзя отказать в установлении режима неполного рабочего времени; как правильно документально оформить изменение режима работы предприятия...

26.09.2014 1459 0 0

Зарплата и кадры

Увольнение директора: четыре горячих вопроса

Директор – такой же наемный работник, как и все остальные. Однако ситуация с увольнением директора часто бывает непростой, поэтому вызывает вопросы. Предприятие приостанавливает работу: нет заказов, поэтому нет денег на то, чтобы выплачивать заработную плату работникам, в том числе и директору....

01.09.2014 36473 0 0

Зарплата и кадры

Исправления в трудовой книжке: три практические ситуации

Из этой статьи вы узнаете: в каком порядке следует вносить в трудовую книжку исправления и изменения в разных случаях. Что можно сделать на практике: работодателю – при обнаружении в трудовой книжке неточностей и ошибок внести необходимые записи по всем правилам, чтобы избежать в дальнейшем ...

30.08.2014 2028 0 0

Зарплата и кадры

Как правильно оформить увольнение работников

К процедуре увольнения работников нужно подходить очень внимательно. Стоит упустить незначительную деталь, и увольнение может стать незаконным. Тогда при рассмотрении трудового спора в суде работодателю придется доказывать обоснованность увольнения. На каком основании можно уволить работников и к...

28.08.2014 110755 0 6

Зарплата и кадры

Как оформить трудовой договор, чтобы потом не иметь проблем

Статья-подсказка: какие документы должен представить работник при трудоустройстве (перечень приведен в таблице); какие документы должен оформить работодатель (приведены образцы заявления работника о трудоустройстве и приказа о приеме на работу); какие ошибки при оформлении нового работника...

28.08.2014 599 0 2

Зарплата и кадры

Должностная инструкция работника – это выгодно для работодателя

Часто работодатели интересуются, нужна ли должностная инструкция или без нее можно обойтись. Ведь гораздо проще и быстрее устно объяснить работнику его обязанности. С какой целью составляется должностная инструкция и как это правильно сделать, читайте в данной консультации. Для чего нужна...

27.08.2014 16418 0 1

Главная:

О нас:

Партнеры:

Сообщества:

© 2014-2025