Тема:
Социальные отпуска: правила предоставления
Как известно, Закон № 504 предусматривает несколько видов отпусков. Работникам, которые отвечают за оформление отпусков, важно знать правила предоставления не только ежегодных, но и других, в частности социальных, отпусков. Тем более что тут есть немало особенностей, которые мы и рассмотрим в этой к...
Елена Кантерман
05.04.2017 1360 0 1
Досрочный выход из отпуска по беременности и родам: возвращение «декретных»
В случае, когда женщина, которая ушла в отпуск по беременности и родам, вскоре решила прервать этот отпуск и выйти на работу раньше, возникает вопрос: как поступить с декретными? Ведь декретные выплаты предоставляются авансом за весь период декретного отпуска. Согласно ст. 17 Закона Украины "Об отп...
17.10.2016 6456 0 0
Рабочий год для ежегодного отпуска после декрета не изменяется!
Рабочий год, за который предоставляется ежегодный отпуск, должен брать отсчет с даты заключения трудового договора. То есть после выхода работницы из отпуска по уходу за ребенком рабочий год для предоставления ежегодного отпуска не изменяется Консультирует МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ...
26.09.2016 25868 0 0
Передача дел при смене главного бухгалтера
Что делать, если ваш главный бухгалтер увольняется или, к примеру, уходит в декретный отпуск? Какие дополнительные документы, кроме обязательных (кадровых), необходимо составить? Как и кому нужно передать дела, которые находятся в ведении бывшего главного бухгалтера, и какие при этом выполнить дейст...
19.09.2016 64788 0 2
Работница уходит из отпуска по уходу за ребенком в декретный отпуск: особенности расчета средней зарплаты
ФСС по ВПТ в письме от 04.05.2016 г. № 5.2-32-685 рассмотрел некоторые нюансы расчета среднего зарплаты для работницы, которая из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, уходит в декретный отпуск. Во-первых, в случае если застрахованное лицо в течение 12 м...
25.08.2016 362 0 0
«Декретный» отпуск мужчин
Согласно ст. 17 Закона Украины Об отпусках (далее - Закон № 504) женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск в связи с беременностью и родами. Вместе с тем согласно ч. 2 ст. 17 Закона № 504 лицам, которые усыновили новорожденного ребенка (новорожденных) непосредственно из родильного дома,...
01.08.2016 720 0 0
Декретный отпуск начинается в период отпуска по уходу за ребенком до 6 лет: как рассчитать сумму декретных?
Работница предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет. В апреле она принесла больничный листок, согласно которому уходит в новый отпуск по беременности и родам с 18 апреля. Ее оклад – 4 500 грн. Бухгалтер в апреле рассчитала ей сумму декретных. Нужно ли делать перерасчет декретных ...
23.05.2016 1014 0 1
Декретчица получила производственную премию: как начислить ЕСВ?
Как начисляется ЕСВ на производственные премии в размере меньше минимальной заработной платы, начисленные наемным работникам, которые находятся в отпусках в связи с беременностью и родами / по уходу за ребенком до трех и шести лет? На выплаченные производственные премии в размере меньше минимальной...
23.02.2016 309 0 0
Выполнение обязанностей руководителя заведения, который ухаживает за ребенком до трех лет
Эффективное функционирование заведения обеспечивает в первую очередь его руководитель. А что будет, если этот руководитель пойдет в отпуск для ухода за ребенком до трех лет? Работа заведения должна продолжаться, но как это будет происходить? В этой консультации предоставим практические советы относи...
17.12.2015 3203 0 0
Премия начислена декретнице: что С ЕСВ?
Работница предприятия находится с августа 2015 года в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В сентябре ей выплачена премия за II квартал. Размер премии меньше суммы минимальной зарплаты (далее – МЗП). Нужно ли в этом случае начислять ЕСВ исходя из размера МЗП? Да, нужно. Премии, выплачиваемые н...
07.10.2015 3084 0 0
