Новый вид оплачиваемого отпуска и «декрет» для отца

Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Принят Закон о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно обеспечения равных возможностей матери и отца на уход за ребенком (законопроект от 19.06.20 г. № 36...

A Анна Ляшенко

30.04.2021 87 0 0

Новости законодательства

Новый вид оплачиваемого отпуска и «декрет» для отца

Принят Закон о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно обеспечения равных возможностей матери и отца на уход за ребенком (законопроект от 19.06.20 г. № 3695). Согласно этим изменениям дополняется КЗоТ и Закон от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее &ndas...

26.04.2021 616 0 0

Бюджет. Новости законодательства

В Украине появится новый отпуск

В Украине в декрет смогут выходить мужчины и женщины. При этом в законе пропишут новый отпуск "при рождении ребенка", который будет длиться 2 недели. Восстановиться после родов сможет либо отец, либо мать. Соответствующий законопроект № 3695. Четыре новых правила: 1. После рождения ребенка можно б...

16.04.2021 78 0 0

Оплата труда и кадры

Сотрудница досрочно выходит на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: как действовать работодателю

Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, изъявила желание прервать отпуск, чтобы вернуться на работу. В связи с этой ситуацией у работодат...

10.03.2021 99 0 0

Оплата труда и кадры

Как поступить, если работница не хочет идти в декрет?

Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Декрет Сотрудница предприятия не намерена уходить в декрет ввиду определенных обстоятельств. Может ли она не идти в декрет, а продолжать работать до родов? Да, может....

10.03.2021 76 0 0

Зарплата и кадры

Сотрудница досрочно выходит на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: как действовать работодателю

Сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, изъявила желание прервать отпуск, чтобы вернуться на работу. В связи с этой ситуацией у работодателя возник ряд вопросов. Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов Сотрудница, которая находится...

09.03.2021 394 0 1

Зарплата и кадры

Как поступить, если работница не хочет идти в декрет

Сотрудница предприятия не намерена уходить в декрет ввиду определенных обстоятельств. Может ли она не идти в декрет, а продолжать работать до родов? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов Декрет Сотрудница предприятия не намерена уходить в декрет ввиду определ...

09.03.2021 268 0 1

Новости законодательства

Как принимать работника на «декретную» должность: ВСУ

Должность женщины, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижению им трехлетнего возраста, не является вакантной и принятие работников на такую должность возможно только по срочному трудовому договору на период до выхода из отпуска по уходу за ребенком основного работника. Соответст...

15.01.2021 289 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работодатель по собственному желанию уволить сотрудницу во время декрета

Женщины и лица, ухаживающие за детьми, имеют немало социальных гарантий. Если вы беременны или имеете детей до трех лет, по закону вы не должны работать ночью, в сверхурочные часы, выходные или ездить в командировки. При необходимости вас должны перевести на более легкую и безопасную работу, снизит...

21.12.2020 40 0 0

Новости законодательства

В Украине хотят ввести декретный отпуск для мужчин

В Украине хотят ввести декретный отпуск для мужчин. Верховная рада приняла за основу законопроект №3695 по обеспечению равных возможностей матери и отца на уход за ребенком. Этот закон предлагает предоставить возможность матери или отцу ребенка воспользоваться правом на получение отпуска по уходу з...

02.12.2020 137 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Оформление декретного отпуска

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» При оформлении отпуска по беременности и родам (или, как его еще называют, декретного) возникает много вопросов: на основании каких документов он предоставляется, с какой даты сотрудница может уйти в декрет. Ответы на э...

21.04.2020 273 0 0

Зарплата и кадры

Возможно ли увольнение по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребенком?

Cитуация. Наша сотрудница с 04.08.19 г. находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас она хочет уволиться по собственному желанию. Слышали, что увольнять молодых мам в период такого отпуска – нельзя, иначе работодателя могут оштрафовать. Вопрос. Можно ли уволить такую сотрудни...

19.12.2019 4647 0 0

Деловые новости

Как подтвердить декретный отпуск?

Как подтверждается период нахождения в отпуске по беременности и родам в период с 01.01.2004 г. ро 30.06.2013 г.? Порядком представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий согласно Закону № 1058, утвержденным постановлением правления ПФУ от 25.11.2005 г. № 22-1, о...

26.11.2019 1061 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Имеют ли право сократить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком

Предприятие может сократить женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Нюансы такого увольнения прописаны в Гражданском Кодексе Украины. Об этом сказано в статье 104 Кодекса. При ликвидации (слиянии, присоединении, разделении) предприятия увольнение женщин, находящихс...

25.11.2019 472 0 0

Работа с частными предпринимателями

Предприниматель-единщик идет в декрет: что нужно знать

Справочник предпринимателя: примеры, схемы, образцы Ожидание ребенка – радостный период в жизни каждой женщины. Однако женщинам-предпринимателям перед уходом в декрет необходимо уладить множество дел, связанных с функционированием бизнеса в этот период. Какие выплаты полагаются предпринимателю...

29.10.2019 1407 2 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работница уходит в декретный отпуск: нужно ли заявление

В соответствии с Законом «Об отпусках», право на отпуск имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у ф...

05.09.2019 478 0 0

Зарплата и кадры

Сотрудница на «декретном» месте тоже идет в декрет: как поступить работодателю?

Ситуация: сотрудница работает по срочному трудовому договору, заключенному на период пребывания в отпуске по уходу за ребенком основного сотрудника. Срок ее трудового договора заканчивается через 25 дней, так как выходит на работу основной работник, однако уже через пару дней она уходит в отпуск в с...

20.06.2019 25976 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как документально оформить декретный отпуск

Согласно ст. 17 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) на основании медицинского заключения женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью: до родов – 70 календарных дней (далее – к. д.), после родо...

10.04.2019 5432 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности предоставления декретных женщинам-«чернобыльцам»

Законодательство в сфере соцзащиты чернобыльцев будет изменено: Минсоцполитики Как сообщает ФСС, пособие по беременности и родам женщинам, отнесенным к 1–3-й категориям лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, предоставляется за средства Фонда в размере 100 % средней зарплаты за ...

27.03.2019 6825 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работница получила декретные: может ли она работать?

Отпуск по беременности и родам Расчет декретных и больничных: учимся на примере В соответствии с требованиями статьи 15 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» работодатель, как страхователь обязан предоставлять и оплачивать застрахованным лицам в слу...

15.03.2019 287 0 0