Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Спецпроект «Увольнение работников: оформляем правильно»

31.12.2024

Тема увольнения работников достаточно важна для кадровика, поскольку вопросы прекращения трудовых отношений возникают постоянно. К тому же в последнее время внесены изменения в законодательство, регулирующее порядок увольнения, появляется новая судебная практика и неоднозначные разъяснения государственных органов.

Используя спецпроект «Увольнение работников: оформляем правильно», вы сможете легко сориентироваться, по какому основанию лучше уволить работника и как оформить прекращение трудовых отношений, чтобы избежать негативных последствий.

Из материалов вы, в частности, узнаете:

1) о порядке увольнения:

  • по соглашению сторон и в связи с окончанием срока действия трудового договора;
  • в связи с переводом работника и переходом на выборную должность;
  • в связи с изменением существенных условий труда;
  • по собственному желанию;
  • в связи с осуждением работника;
  • в связи с отсутствием работника более четырех месяцев подряд;
  • по основаниям, предусмотренным контрактом или трудовым договором с нефиксированным рабочим временем;
  • в связи с уничтожением имущества работодателя в результате боевых действий;
  • при упрощенном режиме трудовых отношений;

2) об основаниях для увольнения работников по инициативе работодателя (по сокращению штата, из-за несоответствия занимаемой должности, за прогул, за пребывание в нетрезвом состоянии, в связи с мобилизацией физлица-предпринимателя и т. д.);

3) о прекращении трудового договора в связи со смертью работника или работодателя;

4) прекращении полномочий должностных лиц;

5) проведении расчетов при увольнении и т. п.

Также, руководствуясь нормами ДСТУ 4163:2020, мы приведем образцы:

  • заявления об увольнении;
  • подтверждающих документов для оформления увольнения;
  • приказов об увольнении работников;
  • уведомления и справки, необходимых для правильного оформления увольнения;
  • формулировок записей в трудовые книжки.

Спецпроект будет полезен руководителям, финансовым директорам, юристам, бухгалтерам предприятия и аудиторам.

Для ознакомления со Спецпроектом не забывайте вводить свой логин и пароль или оформить подписку.

По вопросам приобретения обращайтесь по тел. +38(044) 334-62-70

Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Комментарии к материалу
Популярное
28.03.2025
Спецпроект «ГСМ: от документирования до списания»
Тема учета горюче-смазочных материалов (далее – ГСМ) актуальна всегда. А отмена утвержденных норм списания ГСМ, особые правила хранения горючего для генераторов и свежая судебная практика повысили интерес к этой теме. Ведь хочется иметь актуальную информацию и учесть возможные риски. В спецпр...
27.02.2025
Спецпроект «Декларация по НДС и приложения к ней: алгоритм заполнения»
Каждый плательщик НДС ежемесячно представляет отчетность по этому налогу. И казалось бы, что с ее заполнением все ясно и никаких вопросов нет. Но меняется форма отчетности, осуществляются новые операции – и возникают вопросы. В стецпроекте мы рассмотрели нюансы заполнения строк декларации и п...
28.04.2025
Спецпроект «Документальное оформление операций с основными средствами»
Тема документального оформления операций с основными средствами актуальна всегда, независимо от времени года. Ведь практически невозможно найти предприятие, которое не имело бы на балансе объекты основных средств. А поскольку операции с такими объектами в бухгалтерском учете обычно отражаются крупны...
Лучшие материалы
Центр уведомлений