Вправе ли работодатель заставят работников делать свои должностные обязанности во время объявленной воздушной тревоги?

Гражданская защита – это функция государства, направленная на защиту населения, территорий и имущества от чрезвычайных ситуаций, в частности, от событий военного характера.

Согласно требованиям статьи 19 Кодекса гражданской защиты Украины – прямая обязанность местных государственных администраций и органов местного самоуправления в сфере гражданской защиты.

Граждане Украины имеют право на получение информации о чрезвычайных ситуациях или опасных событиях, которые возникли или могут возникнуть (статья 21 Кодекса гражданской защиты Украины).

Для воплощения функций гражданской защиты правительство завлекает материально-технические ресурсы всех уровней. Потому управляющий компании должен обеспечивать гражданскую защиту как собственных работников, так и клиентов/посетителей, в т. Ч. Во время оповещения о воздушной тревоге в населенном пт, где находится предприятие.

Согласно статье 153 КЗоТ Украины работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, что представляет явную опасность для жизни работника, а также в условиях, не соответствующих законодательству об охране труда.

При этом прямая ответственность за работу предприятия во время воздушной тревоги действующее законодательство пока не предусматривает.

Помните: во время войны воздушная тревога не бывает обучающей – всякий раз, когда ее объявляют, существует угроза жизни. Это сообщение о реальной угрозе удара с воздуха.

Поэтому не пренебрегайте правилами!

Если, находясь на рабочем месте, услышали сирену, то должны выполнить мероприятия, предусмотренные на этот случай во внутреннем документе по предприятию — инструкции или плане реагирования.

https://pl.dsp.gov.ua