Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Возможно ли получить отпуск без сохранения заработной платы несколько раз в год

10.06.2021

В соответствии со статьей 25 Закона Украины «Об отпусках» определенной категории работников, определенных в данной норме, по их желанию предоставляется в обязательном порядке отпуск без сохранения заработной платы на срок, не превышающий количество предусмотренных законодательством календарных дней. Например: пенсионерам по возрасту и лицам с инвалидностью III группы - продолжительностью до 30 календарных дней ежегодно (п. 6 ч.1 ст. 25 Закона). Если при написанные заявления на отпуск работником будет указан срок предоставления такого отпуска - 15 календарных дней, то у данного работника в дальнейшем, до окончания календарного года, возникает право на получение в очередной раз такого отпуска сроком до 15 календарных дней.

О предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы по соглашению сторон определенных ч.1 ст. 26 Закона, то такой отпуск может предоставляться работнику по семейным обстоятельствам и по другим причинам на срок обусловленный соглашением между работником и собственником или уполномоченным им органом но не более 15 календарных дней в году.

Если при написании заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работник указывает количество календарных дней, которые меньше чем максимальное количество, предусмотренное ч.1 ст. 26 Закона, то у работника возникает право на протяжении календарного года на получение при необходимости отпуска без сохранения заработной платы на неиспользованную им количество предусмотренных законодательством календарных дней. При этом также необходимо согласовать данное решение работника с собственником или уполномоченным им органом.

В случае установления Кабинетом Министров Украины карантина в соответствии с Законом Украины «О защите населения от инфекционных болезней» срок пребывания в отпуске без сохранения заработной платы на период карантина не включается в общий срок, установленный частью первой этой статьи (ч. 2 статьи 26 Закона). То есть он может быть более 15 календарных дней в году.

dp.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.09.2025
Письмо ГКСУ: о применении КЭКР 2200 и 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
11.09.2025
Письмо ПФУ: об исчислении средней заработной платы для расчета страховых выплат
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ЛИСТ від 22.08.2025 р. № 2800-030401-8/55839 Розглянувши [...] звернення на вебпортал Пенсійного фонду України щодо обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат, Пенсійний фонд України повідомляє. Постановою Кабінету Міністрів України від 14.07.202...
22.08.2025
В Украине обновлены типы заведений дошкольного образования
В Украине обновлены типы заведений дошкольного образования. Это позволит сделать садики доступными для каждого ребенка независимо от места проживания или жизненных обстоятельств. Среди форматов:  ясли – для детей от 3 месяцев;  семейные садики – организованные семьей в соб...
Новое
21.11.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (17.11.2025 - 21.11.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   В ВРУ состоялось экспертное публичное обсуждение реформирования системы оплаты труда в Украине 17 ноября 2025 г. состоялось экспертное публичное обсуждение реформирования системы оплаты труда в Украине в формате «круглого стола». Письмо МОН: о внеоч...
21.11.2025
Сроки и порядок получения первой и второй квитанций при отправке электронных документов
Электронный документооборот между налогоплательщиками и контролирующим органом осуществляется без заключения дополнительного договора. Это предусмотрено пунктом 42.6 статьи 42 Налогового кодекса. Плательщик приобретает статус субъекта электронного документооборота после направления в контролирующий...
21.11.2025
В ВРУ состоялось экспертное публичное обсуждение реформирования системы оплаты труда в Украине
17 ноября 2025 г. состоялось экспертное публичное обсуждение реформирования системы оплаты труда в Украине в формате «круглого стола». Мероприятие было направлено на выработку согласованных подходов к модернизации действующей модели оплаты труда, усовершенствование процедур ее регулиров...