Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск

27.12.2022

На «горячую профсоюзную линию» обратились с вопросом можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск за предыдущие годы без увольнения.
Порядок оплаты предоставления отпусков определен Законом «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504 (далее – Закон об отпусках) и КЗоТ Украины.
Заменить отпускные компенсацию за неиспользованный отпуск без увольнения работника запрещено (ст. 2 Закона об отпусках).
Однако, согласно статье 24 Закона об отпусках, по желанию работника часть ежегодного отпуска заменяется денежной компенсацией. При этом продолжительность предоставленного работнику ежегодного и дополнительных отпусков не должна быть менее 24 календарных дней.
Таким образом, компенсация возможна только у работников с удлиненной продолжительностью ежегодного основного отпуска или наличием ежегодного дополнительного отпуска. Если работник имеет ежегодный отпуск только стандартной продолжительности (24 к. дн.), то он может получить компенсацию отпуска только в одном случае – при увольнении.
Согласно статье 80 КЗоТ, запрещается непредоставление ежегодных отпусков полной продолжительности в течение двух лет подряд, а также непредоставление их в течение рабочего года лицам до восемнадцати лет и работникам, имеющим право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями или с особым характером. труды.
Следовательно, получить компенсацию за неиспользованный отпуск без увольнения работника за предыдущие годы не имеет законных оснований.

https://www.fpsu.org.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.02.2025
Отпуска без сохранения заработной платы в период действия военного положения
 Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области провели информационный семинар в одной из районных администраций Запорожья.  Среди ключевых вопросов было предоставление отпусков без сохранения заработной платы. Инспекторы разъяснили, что, согласно статье 12 Закона У...
25.02.2025
Письмо МОУ: О правомерности отказа военнослужащим в выплате дополнительного вознаграждения в размере 100000 грн и материальной помощи в связи с полученной травмой
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЛИСТ від 20.02.2025 р. № 220/13/ВихЗПІ/152 У відповідь на Ваш запит на публічну інформацію щодо правомірності відмови у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою. Щодо ...
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
Новое
16.05.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (12.05.2025 - 16.05.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Госаудитслужба будет контролировать публичные закупки за средства Ukraine Facility в соответствии с рекомендациями Еврокомиссии Европейская Комиссия по запросу Государственной аудиторской службы Украины предоставила разъяснения об особенностях контроля и оптимиз...
16.05.2025
Письмо Минфина: О подготовке предложений в Бюджетную декларацию на 2026-2028 годы
https://www.mof.gov.ua
16.05.2025
Три недели осталось для прохождения ВЛК военнообязанным с ограниченной годностью
Министерство обороны Украины напоминает, что военнообязанным гражданам, которые до 4 мая 2024 были признаны ограниченно пригодными к военной службе, необходимо повторно пройти военно-врачебную комиссию (ВЛК) до 5 июня текущего года. Это требование предусмотрено Законом Украины «О внесении изм...
Центр уведомлений