Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В вопросе оформления документа для выезда за границу забронированного работника в целях командировки поставлена точка

30.05.2023

По обращению ФРУ Государственная пограничная служба разъяснила порядок пересечения границы забронированными работниками в целях служебных командировок.

В ФРУ поступали многочисленные обращения от компаний, забронировавших своих работников, в вопросе пересечения границы с целью командировок. Так, часто на пунктах пересечения границы требуют предоставить выписку из приказа Минэкономики о бронировании военнообязанного работника, удостоверенного печатью соответствующего территориального центра комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП). При этом законодательство не содержит такой обязанности для ТЦК и СП.

Поэтому ФРУ обратилась в компетентный орган для получения соответствующего разъяснения.

В соответствии с официальным разъяснением Государственной пограничной службы пропуск через государственную границу граждан Украины в условиях действия на территории Украины правового режима военного состояния осуществляется с учетом требований Указа Президента Украины от 24.02.2022 № 64/2022 «О введении военного положения в Украине», законов Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации", "О правовом режиме военного положения" и Правил пересечения государственной границы гражданами Украины, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 27.01.1995 № 57.

Порядок такого бронирования установлен постановлением Кабинета Министров Украины от 27.01.2023 № 76 "Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации" о бронировании военнообязанных на период мобилизации и на военное время".

Следовательно, в соответствии с Правилами лица, которые не подлежат призыву на военную службу во время мобилизации в связи с их бронированием на период мобилизации и на военное время за предприятиями, учреждениями и организациями в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины и не подпадают под ограничения, установленные пунктом 2-14 Правил, имеют право на выезд из Украины при наличии документов, указанных в статье 2 Закона Украины "О порядке выезда из Украины и въезда в Украину граждан Украины", а также должны предоставить:

  • документы, подтверждающие служебную командировку;
  • выписка из приказа Минэкономики о бронировании военнообязанного
  • (согласно требованиям пункта 11 Постановления).

В соответствии с пунктом 11 Постановления предприятие, выдает военнообязанному выписку из указанного решения по форме согласно приложению 3 к Порядку бронирования военнообязанных по списку военнообязанных во время действия военного положения.

Выписка, заверенная подписью руководителя и печатью (в случае ее наличия) соответствующего предприятия, является документом, подтверждающим предоставление военнообязанному отсрочки.

Выписка выдается военнообязанному под роспись в ведомости выдачи бланков специального военного учета, составленной по форме согласно приложению 4 к Порядку.

Члены ФРУ могут обратиться в ФРУ для получения официального разъяснения Государственной пограничной службы для предоставления на пункте пересечения границы в случае наличия споров относительно надлежащего удостоверения выписки из приказа о забронированном работнике по адресу: ddb@fru.org.ua.

https://fru.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
25.02.2025
Письмо МОУ: О правомерности отказа военнослужащим в выплате дополнительного вознаграждения в размере 100000 грн и материальной помощи в связи с полученной травмой
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЛИСТ від 20.02.2025 р. № 220/13/ВихЗПІ/152 У відповідь на Ваш запит на публічну інформацію щодо правомірності відмови у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою. Щодо ...
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
12.03.2025
Письмо Минэкономики: О расчете средней заработной платы
Письмо Минэкономики от 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 по расчету средней заработной платы
Новое
22.05.2025
Пособие на захоронение в случае смерти застрахованного лица, а также находившихся на его содержании членов семьи
Пособие на погребение предоставляется в случае смерти застрахованного лица или членов семьи, находившихся на его содержании (ч. 1 ст. 20 Закона Украины от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании»): супруги (супруга); детей, братьев, сестер и ...
22.05.2025
Когда возникает право на отпуск
Каждый работающий имеет право на отдых. Согласно статье 2 Закона Украины "Об отпусках" право на отпуска имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а так...
22.05.2025
Электронные трудовые книжки
Уже не первый год украинцы пользуются электронными трудовыми книжками. Вместо бумажных — электронные записи в реестре, доступ к которым имеют как работники, так и Пенсионный фонд. Такой формат учета был внедрен со вступлением в силу 10 июня 2021 года Закона Украины №1217-IX «О внесении и...