Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Подписаться
Кредиты для Агро
Подписаться
ukr
|
ru
Разделы:
Рубрики:
На главную “Коммерция”
Рубрики:
На главную “Агро”
Рубрики:
На главную “Кадровик”
Рубрики:
На главную “Медицинские КНП”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс»”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На главную “Online библиотека «Баланс»”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Новости Бюджет”
Рубрики:
На главную “Вебинары. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Online Баланс-Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки. Бюджет”
Рубрики:
На главную “Образцы. Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера”
Рубрики:
На главную “Чеклисты”
Рубрики:
На главную “Калькуляторы”
Рубрики:
На главную “Данные для расчетов”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки”
Рубрики:
На главную “Образцы”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Моя жизнь”
Рубрики:
На главную “Бухгалтерская кухня”
Рубрики:
На главную “Моя профессия”
Рубрики:
На главную “Комьюнити Uteka”
Новости Бюджет | Бюджет. Бухгалтерский обзор

Свидетельства о репрезентативности профсоюзов на период военного положения будут продолжены

07.06.2022
0 0 34

6 июня 2022 года в режиме видеоконференции состоялась консультативная встреча между профсоюзами и работодателями – двумя сторонами социального диалога, подтверждающими статус репрезентативности, с участием представителей Национальной службы посредничества и примирения (НСПП) с целью наработки соответствующих изменений в Порядок оценки соответствия критериям репрезентации. субъектов сторон профсоюзов и организаций работодателей в условиях военного положения

Сторонами рассмотрен ряд конструктивных предложений по возможности продолжения действия свидетельств о подтверждении репрезентативности профсоюзов, их организаций и объединений, организаций работодателей и их объединений на национальном, отраслевом и территориальном уровнях.

По результатам встречи достигнута договоренность об урегулировании указанного вопроса на время военного положения, а именно продолжение действия документов о репрезентативности на время военного положения и шести месяцев после его окончания.

https://www.fpsu.org.ua

Другие темы:
документы свидетельство
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
12.03.2025
Письмо Минэкономики: О расчете средней заработной платы
Письмо Минэкономики от 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 по расчету средней заработной платы
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
Новое
04.06.2025
Подписан Закон о внесении изменений в оплату труда государственных служащих на основе классификации должностей
В Украине введена новая система оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей на постоянной основе. Соответствующий Закон №4282 (законопроект №8222) подписан Президентом Украины. Это важный шаг для построения прозрачной, предполагаемой и конкурентной системы оплаты труда н...
03.06.2025
Предоставлено разъяснение о предоставлении ежегодных дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда
Главный государственный инспектор отдела по вопросам труда восточного региона управления инспекционной деятельности в Кировоградской области провела превентивную меру по предоставлению ежегодных дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда для работников предприятия в г. К...
03.06.2025
Относительно увольнения работника в период отпуска по уходу за ребенком
Нет, нельзя. В соответствии с требованиями части первой статьи 5 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» в период действия военного положения допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности, а...