Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Рекомендации по заключению договора о получении профобразования по дуальной форме

24.05.2021

Перед началом обучения по дуальной форме ученику, учреждения профессионального образования и предприятию рекомендовано заключить трехсторонний договор, в котором важно указать права и обязанности сторон, а также алгоритм действий в форс-мажорных ситуациях.

Рекомендовано предусмотреть в договорах такие условия.

Для учреждений профессионального образования:

  • оказывать методическую помощь наставникам, которые будут отвечать за подготовку ученика в условиях производства;
  • оценивать знания ученика в соответствии с образовательной программы;
  • разрабатывать или согласовывать образовательные программы, рабочие учебные планы и учебные программы с предприятием-партнером;
  • объяснять ученикам правила безопасности жизнедеятельности, информировать о нормативно-правовые акты по вопросам охраны труда, работы с конфиденциальной информацией, коммерческой тайной и тому подобное;
  • определять мастеров производственного обучения, ответственных за организацию и выполнение профессионально-практической подготовки учащихся;
  • совместно с предприятием разрабатывать и утверждать график образовательного процесса;
  • выдавать выпускникам дипломы о полученном образовании по результатам государственной квалификационной аттестации.

Для предприятий:

  • выплачивать ученикам дополнительную стипендию или иное материальное поощрение за выполненную работу;
  • согласовывать образовательные программы, рабочие учебные планы и учебные программы;
  • предоставлять возможность для стажировки педагогов учреждений профобразования;
  • участвовать в государственной квалификационной аттестации выпускников;
  • осуществить персональное распределение учеников на рабочие места или учебно-производственные участки перед началом обучения;
  • назначать наставников учащихся;
  • обеспечивать учеников специальной одеждой и обувью, приборами, инструментами, другими орудиями и материалами, необходимыми для выполнения работ;
  • информировать учеников о том, что определенная информация является конфиденциальной или составляет коммерческую тайну и тому подобное.

Заведение и предприятие должны совершать все зависящие от них действия, чтобы ученик не прервал процес обучения.

mon.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
12.01.2026
Налоговая социальная льгота для налогоплательщика с двумя и более детьми до 18 лет
Налоговая социальная льгота (НСЛ) и предельный доход, который дает право на нее в 2026 году Налоговая социальная льгота (НСЛ) на детей в 2026 году Северное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками обращает внимание, что согласно п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Налогов...
20.03.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Разъяснение НАДС: предельный возраст пребывания на госслужбе временно увеличен до 70 лет Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы предоставило разъяснение о повышении предельного возраста пребывания на государственной службе в связи со вступлени...
Новое
02.04.2026
Вниманию служб управления персоналом: начинается сбор данных для Отчета КСДС за I квартал 2026 года
Стартует сбор данных о количественном и качественном составе государственных служащих. Информация подается до 13 апреля 2026 года (по состоянию на 31 марта 2026 года) через вебпортал в соответствии с приказом НАДС "Об утверждении формы отчетности ( .xlsx , 34.78 Кб ) "Отчет о количественно...
02.04.2026
Отпуск для пожилых людей (пенсионеров): что нужно знать?
Многие продолжают работать и после выхода на пенсию. Закон Украины «Об отпусках» предусматривает особые условия для работающих пенсионеров: Пожилые люди (пенсионеры по возрасту) имеют право на ежегодный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 30 календарных дней....
02.04.2026
Реформа оплаты труда государственных служащих: профильный Комитет рассмотрел Отчет Счетной палаты
Комитет по организации государственной власти, местного самоуправления, регионального развития и градостроительства рассмотрел Отчет Счетной палаты «Реформирование системы оплаты труда в сфере государственного управления». В своем Отчете Счетная палата, в частности, проанализировала реа...