Работник предоставил копию справки об установлении группы инвалидности не с первого рабочего дня месяца: как начислить ЕСВ?

Необходимо ли работодателю доначислить ЕСВ до размера минимальной заработной платы работнику, который предоставил копию справки об установлении группы инвалидности не с первого рабочего дня месяца, в случае если общая сумма дохода за такой месяц ниже минимальной заработной платы?

В соответствии со ст. 8 Закона Украины от 8 июля 2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее - Закон № 2464) единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕСВ) для плательщиков, указанных в ст. 4 Закона № 2464, устанавливается в размере 22%. базы начисления ЕСВ.

В соответствии с п 6 п. 2 разд. ІІІ Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 20.04.2015 № 449 (в редакции приказа МФУ от 21.12.2020 № 790) (далее - Инструкция № 449), для плательщиков ЕСВ, определенных в п. 1 части первой ст. 4 Закона № 2464 (работодателей) если база начисления ЕСВ не превышает размера минимальной заработной платы для каждого застрахованного лица, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль), и установленной ставки ЕСВ при условии нахождения в трудовых отношениях (несения военной службы) полный календарный месяц или отработки всех рабочих дней отчетного месяца, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности в соответствии с законодательством.

Абзацем восьмым п. 5 разд. ІІІ Инструкции № 449 определено, что начисление работодателями - предприятиями, учреждениями и организациями, физическими лицами - предпринимателями, в том числе теми, которые избрали упрощенную систему налогообложения, в которых работают лица с инвалидностью, ЕСВ в размере 8,41%. осуществляется с даты установления группы инвалидности, но не ранее получения заверенной копии справки к акту осмотра в медико-социальной экспертной комиссии (далее - МСЭК), и заканчивается датой прекращения инвалидности.

Следовательно, если работник предоставил копию справки МСЭК об установлении группы инвалидности не с первого рабочего дня месяца, то требование о начислении ЕСВ исходя из размера минимальной заработной платы не применяется.

Работодатель начисляет ЕСВ на фактически начисленный доход:

• до даты получения копии справки МСЭК - в размере 22 процента;
• с даты получения копии справки МСЭК - в размере 8,41 процента.

ОИР 201.04