Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Профсоюзы по реформированию системы оплаты труда и установлению справедливых подходов

03.12.2025

Профсоюзная сторона неоднократно поднимала вопрос о необходимости осуществления комплексной реформы оплаты труда и внедрения единых подходов в оплате труда работников, заработная плата которых выплачивается за счет государственного и местных бюджетов, с целью установления обоснованного соотношения заработной платы на самых высоких и низких государственных должностях с обеспечением справедливой связи уровней оплаты труда с эффектом.

Как сообщалось ранее, 17 ноября 2025 г. в Комитете ВРУ по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов состоялось публичное экспертное обсуждение реформирования системы оплаты труда в Украине. В частности, во время мероприятия состоялось активное обсуждение наработанного народными депутатами Украины проекта Закона Украины «О справедливой системе оплаты труда в Украине».

Однако, по результатам обработки законопроекта профсоюзы отмечают, что проект закона в предложенной редакции не решает существующие проблемные вопросы системы оплаты труда, отменяет действующие законодательные нормы, не предлагая в большинстве случаев альтернативных способов регулирования, сочетает в себе оплату труда госслужащих и частного сектора, при этом не определяет условия. Такая «универсальность» может привести к тому, что закон не сработает полноценно ни для кого: бюджетники будут иметь заниженные зарплаты, а частный сектор будет игнорировать «универсальные» нормы из-за их несоответствия фактическим экономическим отношениям.

Профсоюзы отмечают, что вознаграждение за проделанную работу должно быть действительно справедливым. Каждая категория работающих имеет свои функции, специфику, риски и нагрузки, поэтому требуется особо взвешенный подход. Такие решения нуждаются в глубоком анализе, консультациях с экспертами, профильными учеными, просчете экономических и социальных последствий и широком общественном обсуждении. Только после согласования сторонами социального диалога всех важных положений законопроект может быть зарегистрирован для рассмотрения Верховной Радой Украины.

Предложения и замечания СПО объединений профсоюзов к указанному проекту закона направлены Комитету ВРУ по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов (прилагаются).

Департамент по бюджету и оплате труда аппарата ФПУ

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
12.01.2026
Налоговая социальная льгота для налогоплательщика с двумя и более детьми до 18 лет
Налоговая социальная льгота (НСЛ) и предельный доход, который дает право на нее в 2026 году Налоговая социальная льгота (НСЛ) на детей в 2026 году Северное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками обращает внимание, что согласно п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Налогов...
20.03.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Разъяснение НАДС: предельный возраст пребывания на госслужбе временно увеличен до 70 лет Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы предоставило разъяснение о повышении предельного возраста пребывания на государственной службе в связи со вступлени...
Новое
31.03.2026
Ориентировочно в мае-июне ВПЛ по государственной программе смогут получить жилье в сельской местности
Государственная программа, предусматривающая обеспечение внутри перемещенных лиц жильем в сельской местности, должна заработать в ближайшее время. Дома будут предоставлены около двух тысяч семей. Об этом рассказал член фракции «Слуга Народа», член парламентского Комитета по правам челов...
31.03.2026
Какой продолжительности предоставляется ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда работнику с ненормированным рабочим днем?
До 7 календарных дней. Конкретная продолжительность отпуска устанавливается коллективным или трудовым договором по каждому виду работ, профессий и должностей. Пунктом 2 части первой статьи 8 Закона Украины «Об отпусках» от 15 ноября 1996 г. № 504/96-ВР предусмотрено, что работникам с не...
31.03.2026
Работник оформил ежегодный отпуск, но в связи с производственной потребностью руководитель хочет отменить отпуск без согласия работника. Имеет ли он право это сделать?
Понятия «отмены отпуска» в трудовом законодательстве нет. Есть понятие «перенос отпуска». Переносить ежегодный отпуск без согласия работника работодатель не имеет права. Перенос ежегодного отпуска может производиться по требованию работника, по инициативе работодателя или по...