Отпуска для работников с инвалидностью

Работники с инвалидностью, которые недавно устроились на работу и еще не отработали 6 месяцев, могут воспользоваться правом уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск полной продолжительности еще до наступления 6-месячного срока непрерывной работы на предприятии.

Право на выбор времени отпуска

Работники с инвалидностью могут выбирать удобное для себя время для ежегодного отпуска.

Продолжительность ежегодного основного отпуска (ст. 6 Закона Украины «Об отпусках»):

• Лица с инвалидностью I и II групп: 30 календарных дней
• Лица с инвалидностью III группы: 26 календарных дней

Отпуск без сохранения заработной платы (п. 6 и 7 ч. 1 ст. 25 Закона Украины «Об отпусках»):

• Лица с инвалидностью III группы: до 30 календарных дней ежегодно
• Лица с инвалидностью I и II групп: до 60 календарных дней ежегодно

Помните, что эти правила обеспечивают дополнительные гарантии для работников с инвалидностью, делая работу более комфортной и доступной.

Управление инспекционной деятельности в Харьковской области