Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Относительно рабочего времени работника – члена ДФТГ

19.10.2022

На «горячую профсоюзную линию» обращаются с вопросом может ли работник, являющийся членом добровольческого формирования территориального общества, одновременно выполнять свои трудовые обязанности по основному месту работы и выполнять задачи территориальной обороны.
В ст. 1 Закона Украины «Об основах национального сопротивления» от 16 июля 2021 № 1702-IX № (далее- Закон №1702) указано, что добровольческое формирование территориальной общины (далее – ДФТГ) – это военизированное подразделение, сформированное на добровольной основе из граждан Украины , проживающих в пределах территории соответствующего территориального общества, предназначенного для участия в подготовке и выполнении задач территориальной обороны.
Задачами территориальной обороны согласно ч. 3 ст. 3 Закона № 1702 есть:

  •  своевременное реагирование и принятие необходимых мер по обороне территории и защите населения на определенной местности;
  •  участие в усилении охраны и защите государственной границы;
  •  участие в защите населения, территорий, окружающей природной среды и имущества от чрезвычайных ситуаций, ликвидации последствий ведения военных (боевых) действий.

Членом добровольческого формирования может быть гражданин Украины, отвечающий требованиям, указанным в ч. 3 ст. 9 Закона № 1702 и заключил контракт добровольца территориальной обороны по форме, утвержденной Приказом от 07.03.2022 № 84 «Об утверждении формы контракта добровольца территориальной обороны и удостоверение добровольца территориальной обороны» . В настоящем приказе отмечается, что на такого работника распространяются гарантии, установленные в ст. 119 Кодекса законов о труде Украины.
Согласно части первой статьи 119 Кодекса Законов о труде Украины, на время исполнения государственных или общественных обязанностей, если по действующему законодательству Украины эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы и должности.
Вместе с тем, ввиду специфики службы в территориальной обороне, которая может предусматривать не постоянное, а периодическое привлечение работника к выполнению таких обязанностей, работодателю в каждом конкретном случае следует исходить из уровня привлечения работника к участию в территориальной обороне, количеству рабочего времени, который тратит работник на эту деятельность, и эффективность и возможность выполнения его обязанностей по трудовому договору, т.е.
Если работник находится в ТРО неполный рабочий день, нужно рассчитать среднечасовую зарплату.
В письме Министерства экономики Украины от 13 июля 2021 г. № 4711-06/36275: «средняя зарплата, как правило, начисляется исходя из среднедневной заработной платы. Среднечасовой заработок исчисляется в случаях, когда согласно законодательству необходимо произвести работнику оплату по среднему заработку всего несколько часов».
Подтверждением факта законности отсутствия работника на работе в связи с выполнением задач территориальной обороны может быть документ, выданный командиром добровольческого формирования о времени выполнения таких обязанностей (справка, график дежурства, табель учета времени исполнения обязанностей и т.п.).


 Департамент правовой защитыаппарата ФПУ

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
18.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (14.04.2025 - 18.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   10 ответов НАДС о новой классификации должностей государственной службы Постановление вступает в силу одновременно с Законом Украины от 11 марта 2025 года № 4282-ІХ "О внесении изменений в некоторые законы Украины о внедрении единых подходов в оплате труда госуд...
11.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (07.04.2025 - 11.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Считается ли нарушением отсутствие подписи получателя в расходных кассовых ордерах или расходных ведомостях? Расходные кассовые ордера или расходные сведения не принимаются для вывода остатка наличных денег в кассе, если выдача наличных из кассы не подтверждена ...
Новое
07.07.2025
Профсоюзы инициируют изменения в Госбюджет с целью повышения прожиточного минимума и МЗП
СПО объединений профсоюзов проинформировало КМУ о профсоюзном предложении о необходимости внесения изменений в Закон в Госбюджет Украины «О Государственном бюджете Украины на 2025 год» для повышения размеров прожиточного минимума и минимальной заработной платы. В письме профсоюзов к пра...
07.07.2025
ПФУ: Кто имеет право на получение пособия?
С 1 июля 2025 г. – граждане, которые на дату обращения за назначением помощи являются получателями: государственной социальной помощи малообеспеченным семьям; пособия на детей одиноким матерям; пособия на детей, которые воспитываются в многодетных семьях; временной государственной помощи...
07.07.2025
Могут ли правила поведения быть утверждены приказом руководителя?
Нет. Правила поведения на предприятии, в учреждении, организации, содержащие положения, в частности, об обязательствах работников о неразглашении информации с ограниченным доступом, в частности информации, составляющей государственную или коммерческую тайну, а также об условиях работы с конфиденциал...