Освобождается ли от уплаты ЕВ работающий у работодателя пенсионер по возрасту?

Уплата единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - единый взнос) регулируется Законом Украины от 8 июля 2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее - закон № 2464).

Работодатели - предприятия, учреждения и организации, другие юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, использующие труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом - предпринимателем, если выполняемые работы (предоставляемые услуги) соответствуют видам деятельности, согласно сведениям из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц - предпринимателей), в том числе филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения указанных предприятий, учреждений и организаций, других юридических лиц, имеющие отдельный баланс и самостоятельно ведут расчеты с застрахованными лицами, являющимися плательщиками единого взноса.

Нормы предусмотренные абзацем вторым п. 1 части 1 ст. 4 Закона № 2464.

Плательщики единого взноса, в частности, работодатели обязаны своевременно и в полном объеме начислять и платить единого взноса за застрахованных лиц (п. 1 части 2 ст. 6 Закона № 2464).

Освобождение от уплаты единого взноса за работающих на предприятии, в учреждении, организации (у работодателя) пенсионеров законодательством не предусмотрено.

dp.tax.gov.ua