Оплата за больничными: влияет ли страховой стаж на размер выплаты пособия по временной нетрудоспособности?

С 1 января 2023 г. вступила в силу обновленная редакция Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании», согласно которой уполномоченным органом управления в системе общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности и от несчастного случая на производстве определено Пенсионный фонд Украины.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в зависимости от страхового стажа в размере:

• 50% средней заработной платы (дохода) – застрахованным лицам со стажем до 3 лет, а также работникам, находившимся на самоизоляции через Covid-19 независимо от стажа.
• 60% средней заработной платы (дохода) – застрахованным лицам со стажем от 3 до 5 лет;
• 70% средней заработной платы (дохода) – застрахованным лицам со стажем от 5 до 8 лет;
• 100% средней заработной платы (дохода) – застрахованным лицам со стажем более восьми лет, а также:
  • Пострадавшему последствие Чернобыльской катастрофы категорий 1-3;
  • одному из родителей или лицу, их заменяющему и ухаживающему за больным ребенком в возрасте до 14 лет, пострадавшим от Чернобыльской катастрофы;
  • ветеранам войны, пострадавшим участникам Революции Достоинства и членам семей погибших (умерших) ветеранов войны, членам семей погибших (умерших) Защитников и Защитниц Украины;
  • жертвам нацистских преследований (Закон Украины «О жертвах нацистских преследований» от 23.03.2000 г. № 1584);
  • донорам, имеющим право на льготу, предусмотренную ст. 20 Закона Украины "О безопасности и качестве донорской крови и компонентов крови" от 30.09.2020 г. № 931.
  • Медицинским работникам, находившимся на самоизоляции через Соvid-19.

Сумма пособия по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком или больным членом семьи), а также пособия по беременности и родам в расчете на месяц не должна превышать размера максимальной величины базы начисления ЕСВ (ч. 3 ст. 24 , ч. 2 ст. 26 Закона №1105), которая зависит от размера минимальной зарплаты.

С 1 октября и до конца 2023 года эта база составляет: 6700 х 15 = 100 500 грн.

Следовательно, максимальный размер больничных и декретных для работника (по всем местам работы совокупно) составит 100 500 грн.

Согласно ч. 2 ст. 26 Закона №1105 сумма пособия по беременности и родам в расчете на месяц не может быть меньше размера пособия, исчисленного из минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая.

Если страховой стаж за последний год мало, больничные и декретные начисляются с привязкой к минимальной зарплате.

https://t.me/smudsp