О денежной компенсации за неиспользованные дни ежегодных отпусков

Во время информационного мероприятия в торговом заведении работница поинтересовалась, имеет ли она право получить денежную компенсацию за неиспользованные дни накопившихся за несколько лет ежегодных отпусков. Чиновник управления инспекционной деятельности в Запорожской области сослался на Закон Украины «Об отпусках». В статье 24 этого закона указано, что в случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка с инвалидностью с детства подгруппы А І группы. Эта статья также предусматривает, что по желанию работника часть ежегодного отпуска заменяется денежной компенсацией. При этом продолжительность предоставленного работнику ежегодного и дополнительных отпусков не должна быть меньше 24 календарных дней.

https://zp.dsp.gov.ua