Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться

Нужно ли подавать сканированные копии трудовой книжки и других документов о приобретенном трудовом стаже?

12.07.2024 10 0 0

Так, если соответствующие записи в трудовой книжке и/или документы содержат данные о работе и о приостановлении/возобновлении действия трудового договора, а также о присвоении, изменении или лишении ранга, разряда, класса, звания, категории, присяги, награждения или поощрения за периоды до 10.06.2021 (вступление в силу Закона Украины от 05.02.2021 №1217 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме").

Или если в трудовой книжке есть записи после 10.06.2021 о приостановлении/возобновлении действия трудового договора, а также о присвоении, изменении или лишении ранга, разряда, класса, звания, категории, присяги, награждения или поощрения.

Сведения о трудовой деятельности в виде сканированных копий трудовой книжки и индивидуальных документов о стаже работника подаются страхователем за работников или самим работником в территориальный орган Пенсионного фонда Украины лично или через вебпортал электронных услуг Пенсионного фонда Украины в электронной форме с обязательным наложением электронной подписи, что основывается на квалифицированном сертификате электронной подписи.

Для этого на вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины предусмотрен блок «Коммуникации по ПФУ / Сведения о трудовой деятельности (трудовая книжка)».

Вопрос урегулирован:

  •  Законом Украины от 05.02.2021 № 1217-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об учете трудовой деятельности работника в электронной форме»;
  •  постановлением Кабинета Министров Украины от 27.11.2019 № 1084 «О введении учета трудовой деятельности работника, физического лица – предпринимателя, физического лица, обеспечивающего себя работой самостоятельно, в электронной форме»;
  •  Порядком представления сведений о трудовой деятельности работника, физического лица – предпринимателя, физического лица, обеспечивающего себя работой самостоятельно, в электронной форме, утвержденным постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 12.03.2021 № 11-1.

https://t.me/PensFund/1684

Комментарии к материалу