Некоторые особенности относительно присоединения к отпуску дня за донацию крови

Работник обратился с вопросом к сервису «Интерактивный инспектор» по поводу срока действия справки о донации крови и возможности присоединить другой день отдыха к отпуску. Может ли работодатель ему отказать, если с момента донации истек 1 год?

Специалист управления инспекционной деятельности в Кировоградской области разъяснила, что в статье 124 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) урегулирован вопрос гарантий работникам-донорам от работодателя:

• в дни медицинского обследования и донации крови и/или компонентов крови лицо получает освобождение от работы, с сохранением за ней среднего заработка на средства работодателя;
• непосредственно после каждого дня осуществления донации крови и/или компонентов крови лицу предоставляется день отдыха с сохранением за ним среднего заработка на средства работодателя. По желанию такого человека этот день присоединяется к ежегодному отпуску.

Особое внимание уделяется ситуациям, когда работник по согласованию с руководством работал в день донации. В таком случае работник имеет право получить другой день отдыха с сохранением среднего заработка. При этом Закон Украины «О безопасности и качестве донорской крови и компонетов крови» (№931–IX) также не устанавливает сроки для предоставления такого дня отдыха.

Единственным требованием для получения дня отдыха является наличие справки, выданной соответствующим медицинским учреждением, подтверждающим факт донации крови. Любые отказы работодателя в предоставлении дня отдыха на основании того, что с момента донации прошло определенное время, неправомерны и не имеют законных оснований.

Поскольку указанные гарантии закреплены непосредственно в КЗоТе, который является основным нормативным документом трудового законодательства и не содержит ограничений срока действия соответствующих норм, потеря в силу отдельных положений Закона №931 в 2026 году не влияет на сохранение прав и льгот доноров, определенных статьей 124 КЗоТа.

Таким образом, работодатель обязан предоставить работнику день отдыха за донацию крови (в данном случае – это присоединение к ежегодному отпуску) независимо от того, сколько времени прошло с момента донации, при наличии соответствующей справки.

Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда