Начисление ЕСВ суммы пособия по временной потере трудоспособности, связанной с несчастным случаем на производстве

Работодатель обязан, в частности, предоставлять и оплачивать застрахованным лицам при наступлении страхового случая соответствующий вид материального обеспечения, страховых выплат и социальных услуг согласно Закону № 1105 (в связи с временной потерей трудоспособности; от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания , которые повлекли потерю трудоспособности; медицинское страхование).

Согласно абзацу седьмому п. 1 части первой ст. 4 Закона Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее – Закон № 2464) плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единственный взнос) являются работодатели (страхователи) – предприятия, учреждения, организации, физические лица, использующие наемный труд, воинские части и органы, выплачиваемые, в частности, пособие по временной нетрудоспособности лицам, получающим пособие по временной нетрудоспособности.

Нормами части пятой ст. 8 Закона № 2464 определено, что единый взнос для всех плательщиков единого взноса (кроме льготных категорий) устанавливается в размере 22 проц. к определенной ст. 7 Закона №2464 базы начисления единого взноса.

Базой начисления единого взноса для плательщиков, указанных в абзаце седьмом п. 1 части первой ст. 4 Закона № 2464, есть, в частности, сумма оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемая за счет средств работодателя, и сумма пособия по временной нетрудоспособности (абзац второй п. 1 части первой ст. 7 Закона № 2464).

Следовательно, сумма пособия по временной потере трудоспособности, связанной с несчастным случаем на производстве, является базой начисления единого взноса.

https://zt.tax.gov.ua